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मुस्लिम समुदाय के शैक्षिक पिछड़ेपन के आर्थिक, राजनीतिक, सामाजिक, सांस्कृतिक कारण हैं.मुस्लिम समुदायों में बच्चों की शिक्षा में बाधा गरीबी है.देश में शिक्षा का अधिकार कानून के बाद भी मुस्लिम समुदाय के हजारों लड़के-लड़कियां शिक्षा से वंचित हैं.

2005 में केंद्र सरकार द्वारा गठित सच्चर समिति, रंगनाथ मिश्रा आयोग और महाराष्ट्र सरकार द्वारा गठित महाराष्ट्र राज्य मोहम्मदुर रहमान समिति ने एक बात बार-बार उजागर की है कि शिक्षा में मुसलमानों का पिछड़ापन बहुत बड़ा है.मुस्लिम समुदाय के बच्चों की ड्रॉप आउट दर सबसे अधिक है.सच्चर कमेटी के मुताबिक, मुस्लिम समुदाय में केवल 1.3% बच्चे ही ग्रेजुएशन तक पहुंच पाते हैं.

मुस्लिम परिवारों की आर्थिक स्थिति और अशिक्षा बच्चों की शिक्षा में बड़ी समस्या बनती जा रही है.इस बात को ध्यान में रखते हुए पुणे के मुस्लिम बहुल इलाके कोंढवा के दो उच्च शिक्षित दोस्तों ने मिलकर 2016 में 'फ्यूचर फाउंडेशन' नाम से एक संगठन की स्थापना की.संगठन का कार्य मुस्लिम छात्रों के शैक्षिक पिछड़ेपन को दूर कर उन्हें शिक्षा की धारा में लाने के उद्देश्य से शुरू हुआ.

समीना शेख और शबाना कॉन्ट्रैक्टर,दोनों दोस्त कई सालों से शिक्षा के क्षेत्र में काम कर रही हैं.इसलिए उन्होंने मुस्लिम छात्रों की शैक्षणिक समस्याओं को करीब से देखा है.इन समस्याओं की गंभीरता को देखते हुए उन्होंने ऐसे छात्रों की शिक्षा में आने वाली बाधाओं को दूर करने के लिए एक कार्य कार्यक्रम लागू करने का निर्णय लिया.

इसके एक भाग के रूप में, उन्होंने मुस्लिम समुदाय में एक सर्वेक्षण किया और महसूस किया कि छात्र घर पर हलाखिक स्थितियों के कारण अध्ययन करने में असमर्थ है.उच्च ड्रॉपआउट दर के पीछे भी यही कारण है.इन बच्चों के उज्जवल भविष्य के लिए समीना और शबाना ने फ्यूचर फाउंडेशन की स्थापना की.

संगठन की शुरुआत के बारे में समीना शेख कहती हैं, ''हम कोंढवा के आसपास के इलाकों में गए.छात्रों और अभिभावकों से मिले. उनसे बातचीत करने के बाद, हमें छात्रों के स्कूल छोड़ने के पीछे के कारण का एहसास हुआ.

वित्तीय सहायता की कमी के कारण, कई लोगों को स्कूल छोड़ना पड़ा.एक तत्काल उपाय के रूप में, हमने न केवल छात्रों को शैक्षणिक रूप से मदद की, बल्कि इस बात पर भी जोर दिया कि उनके माता-पिता को आर्थिक रूप से कैसे सशक्त बनाया जाए."

समीना मुस्लिम परिवारों की आर्थिक स्थिति जानने और उन्हें रोजगार के अवसर प्रदान करने की आवश्यकता के बारे में बात करती हैं.वह कहती हैं, ''मुस्लिम परिवारों में कई माता-पिता के पास स्थायी रोजगार नहीं है.

इसके कारण कई परिवारों में लगातार आर्थिक अस्थिरता बनी रहती है.इससे छुटकारा पाने के लिए बच्चों को भी जल्दी कमाना पड़ता है. इसलिए मुस्लिम बच्चों में बाल श्रम की दर अधिक है.उपाय करना जरूरी है. इसलिए हमने परिवारों को अच्छा रोजगार उपलब्ध कराने को प्राथमिकता दी,”

फाउंडेशन के माध्यम से मुस्लिम महिलाओं को रोजगार के अवसर मिलते

अक्सर परिवार की आर्थिक जिम्मेदारी पति पर होती है.अगर महिलाएं भी कमाने वाली बन जाएं तो परिवार में आर्थिक स्थिरता अपने आप आ जाएगी.समीना का कहना है कि अगर परिवार की महिला सर्वांगीण रूप से सक्षम है तो वह सभी का ख्याल रख सकती है.

इस बात को ध्यान में रखते हुए समीना और शबाना ने मुस्लिम महिलाओं को रोजगार दिलाने के लिए कड़ी मेहनत की. ज्यादातर जगहों पर मुस्लिम महिलाओं को रोजगार के लिए घर से बाहर निकालना चुनौतीपूर्ण था.लेकिन दोनों ने इस चुनौती का सफलतापूर्वक सामना किया.

अधिकांश मध्यम आयु वर्ग की मुस्लिम महिलाएं उच्च शिक्षित नहीं हैं.ऐसे में उनके हाथों के लिए क्या किया जाना चाहिए? फ्यूचर फाउंडेशन ने इसका भी समाधान ढूंढ लिया.आस-पास के क्षेत्र में गृहकार्य, कुटीर उद्योग, सिलाई, सुरक्षा विभाग की नौकरियाँ प्रदान करके, वे इन महिलाओं को आर्थिक रूप से स्थिर बनाने में सफल रहे.

हालाँकि, जिन परिवारों की आर्थिक स्थिति बहुत खराब है.उनके पास आय का कोई वित्तीय स्रोत नहीं है. उन्हें फाउंडेशन के माध्यम से मासिक सहायता प्रदान की जाती है.

महिलाओं के लिए 'शेल्टर होम'

कई महिलाओं को अक्सर पारिवारिक समस्याओं और हिंसा का सामना करना पड़ता है.वित्तीय सहायता और आश्रय के अभाव में, इन महिलाओं को अपने साथ दुर्व्यवहार करने वालों पर निर्भर रहना पड़ता है.जब स्थिति नियंत्रण से बाहर हो जाती है, तो कई महिलाएं अंतिम विकल्प के रूप में घर छोड़ देती हैं.

अक्सर उसे अकेले ही बच्चों की देखभाल करनी पड़ती है.दूसरी ओर आश्रय की अनिश्चितता भी.संकट के इस समय में महिला को वास्तव में सुरक्षित आश्रय की जरूरत है.इसे ध्यान में रखते हुए फ्यूचर फाउंडेशन ने ऐसी महिलाओं के लिए मुफ्त आश्रय भी उपलब्ध कराया है.ये महिलाएं अपने बच्चों के साथ वहां तब तक शरण ले सकती हैं जब तक उनके बच्चों की पढ़ाई पूरी न हो जाए.

मुस्लिम युवाओं के रोजगार पर ध्यान

फ्यूचर फाउंडेशन यह सुनिश्चित करने का प्रयास कर रहा है कि मुस्लिम समुदाय के युवाओं को उच्च शिक्षा मिले. उनके लिए विदेशी शिक्षा के दरवाजे खुलें.उन्हें रोजगार के अवसर प्रदान हों.

संस्थान यह सुनिश्चित करने के लिए जागरूकता अभियान और शिविर भी आयोजित करता है कि अल्पसंख्यक समुदाय के लिए छात्रवृत्ति जरूरतमंदों को उपलब्ध हो.शिक्षित युवाओं को उद्योग जगत में आगे आने में मदद के लिए संगठन द्वारा विभिन्न गतिविधियां भी संचालित की जाती हैं.

फ़्यूचर फ़ाउंडेशन के माध्यम से, समीना और शबाना मुस्लिम समुदाय के सामने आने वाले एक प्रमुख मुद्दे पर सक्रिय कदम उठा रही हैं.इसके लिए उनका मानना ​​है कि शिक्षा के रास्ते में आने वाली सभी बाधाओं को वित्तीय सशक्तिकरण के जरिए दूर किया जा सकता है, लेकिन उन्होंने इसे अपने कार्यों से दिखाया भी है.

आवाज़ द वाॅयस समीना और शबाना को उनकी कड़ी मेहनत, उनकी सक्रिय सामाजिक सेवा के लिए सलाम करता है और फ्यूचर फाउंडेशन के भविष्य के प्रयासों के लिए शुभकामनाएं देता है!