डोडा (जम्मू और कश्मीर) 

 

जम्मू और कश्मीर के डोडा ज़िले में सफ़ाई कर्मचारियों ने गुरुवार को अपनी सेवाओं को नियमित करने, बेहतर वेतन और रोज़गार के बुनियादी फ़ायदों की मांग को लेकर विरोध प्रदर्शन शुरू कर दिया। चेनाब वैली सफ़ाई कर्मचारी यूनियन के सदस्यों के नेतृत्व में हुई इस हड़ताल से सफ़ाई सेवाएँ बाधित हो गई हैं और सार्वजनिक स्वास्थ्य तथा स्वच्छता को लेकर चिंताएँ बढ़ गई हैं। प्रदर्शनकारियों ने कहा कि लगातार आने वाले प्रशासनों द्वारा वर्षों तक किए गए अधूरे वादों के बाद उन्हें अपना आंदोलन तेज़ करने पर मजबूर होना पड़ा। चेनाब वैली सफ़ाई कर्मचारी यूनियन के चेयरमैन और डोडा समिति के अध्यक्ष इरशाद अहमद ने कहा कि कर्मचारी एक दशक से भी ज़्यादा समय से अपनी मांगों के समाधान के बिना विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं।

 

अहमद ने ANI को बताया, "हम 2014 से लगातार ऐसी हड़तालें कर रहे हैं। हर बार हमें बस 'लॉलीपॉप' थमा दिया जाता है, झूठे आश्वासन दिए जाते हैं। समय बस बीतता गया। अब 2026 आ गया है, फिर भी अधिकारियों ने हमारी मांगें पूरी नहीं की हैं।" उन्होंने कहा कि सफ़ाई कर्मचारी पहले श्रीनगर गए थे और मुख्यमंत्री उमर अब्दुल्ला सहित वरिष्ठ अधिकारियों से मिले थे, लेकिन उन्होंने दावा किया कि सेवाओं को नियमित करने के आश्वासन कभी पूरे नहीं हुए।

 

अहमद ने आगे कहा, "हमारे पास कोई और चारा नहीं बचा था; हमें सड़कों पर उतरने पर मजबूर होना पड़ा। मैं मुख्यमंत्री उमर अब्दुल्ला से अपील करता हूँ और उनसे अनुरोध करता हूँ कि वे हमारी समस्या का जल्द से जल्द समाधान करें।" इसी तरह की चिंताएँ ज़ाहिर करते हुए सफ़ाई कर्मचारी आज़ाद हुसैन ने चेतावनी दी कि कर्मचारियों की मांगों की लंबे समय से हो रही अनदेखी ने उन्हें हताशा की स्थिति में धकेल दिया है।

 

हुसैन ने कहा, "हम नहीं चाहते कि शहर गंदा हो या बीमारियाँ फैलें, लेकिन यह हमारी बेबसी है। हमारी समस्या वर्षों से चली आ रही है। हमें कभी कोई ठोस आश्वासन नहीं मिलता; वे बस एक के बाद एक आश्वासन देते रहते हैं, लेकिन ज़मीनी स्तर पर अभी तक कुछ भी नहीं हुआ है।" उन्होंने सफ़ाई कर्मचारियों को होने वाली आर्थिक मुश्किलों को उजागर किया; इनमें से कई कर्मचारी वर्षों की सेवा के बावजूद हर महीने लगभग 9,000 रुपये ही कमा पाते हैं।

 

हुसैन ने कहा, "हमारी एकमात्र मांग सेवाओं को नियमित करना है। कुछ कर्मचारियों ने 20 साल तक सेवा की है, जबकि कुछ बिना अपनी समस्याओं का समाधान देखे ही सेवानिवृत्त हो गए या उनका निधन हो गया। अपनी मौजूदा तनख्वाह से हम अपने घर का खर्च भी नहीं चला पाते हैं।" यूनियन ने अनुबंध-आधारित GeM पोर्टल प्रणाली को भी समाप्त करने की मांग की है, और आरोप लगाया है कि इसके कारण वेतन भुगतान में देरी होती है और कर्मचारियों को लंबे समय तक बिना वेतन के काम करना पड़ता है। श्रमिकों ने चेतावनी दी कि यदि उनकी माँगें अनसुलझी रहीं, तो आंदोलन और तेज़ हो सकता है।