हिमाचल सरकार ने कर्मचारियों के लिए ड्रेस कोड और सोशल मीडिया के इस्तेमाल पर नए दिशानिर्देश जारी किए

Story by  आवाज़ द वॉयस | Published by  onikamaheshwari | Date 18-03-2026
Himachal govt issues fresh guidelines on dress code, social media use for employees
Himachal govt issues fresh guidelines on dress code, social media use for employees

 

शिमला (हिमाचल प्रदेश) 
 
हिमाचल प्रदेश सरकार ने नए निर्देश जारी किए हैं, जिनमें अपने कर्मचारियों के लिए ड्रेस कोड का सख्ती से पालन करना और सोशल मीडिया का अनुशासित उपयोग करना अनिवार्य किया गया है। उल्लंघन करने पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की चेतावनी भी दी गई है। 16 मार्च को जारी एक आधिकारिक सूचना में, कार्मिक विभाग ने सभी प्रशासनिक सचिवों, विभागाध्यक्षों, मंडलीय और उपायुक्तों, साथ ही बोर्डों, निगमों और स्वायत्त निकायों के अधिकारियों को निर्धारित मानदंडों का पालन सुनिश्चित करने का निर्देश दिया।
 
इस आदेश में दोहराया गया है कि सरकारी कर्मचारियों को कार्यालय या अदालत की कार्यवाही में शामिल होते समय उचित, औपचारिक, साफ-सुथरे और शालीन रंगों वाले कपड़े पहनने चाहिए। कैज़ुअल या पार्टी वियर पहनने को सख्ती से हतोत्साहित किया गया है। पुरुष कर्मचारियों को शर्ट और पतलून, या कॉलर वाली शर्ट के साथ पैंट और उचित जूते पहनने की सलाह दी गई है। महिला कर्मचारियों के लिए साड़ी, औपचारिक सूट, सलवार-कमीज़, चूड़ीदार या दुपट्टे के साथ कुर्ते पहनना अनिवार्य है, साथ ही उन्हें उचित जूते भी पहनने होंगे। सरकार ने कार्यालयों में जींस और टी-शर्ट के उपयोग पर भी विशेष रूप से रोक लगा दी है, और इस बात पर ज़ोर दिया है कि पहनावा पेशेवरता, मर्यादा और लोक सेवा की गरिमा को दर्शाता होना चाहिए।
 
निर्देश में यह भी कहा गया है कि 2017 में जारी पहले के निर्देशों के बावजूद, कई कर्मचारी ड्रेस कोड का पालन नहीं कर रहे हैं। इसमें इस बात पर भी ज़ोर दिया गया है कि उचित साज-सज्जा और व्यक्तिगत स्वच्छता भी बनाए रखी जानी चाहिए। सोशल मीडिया पर आचरण के संबंध में, सरकार ने कर्मचारियों को केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964 के प्रावधानों की याद दिलाई है। इसमें कहा गया है कि सरकारी कर्मचारियों को ड्यूटी पर रहते हुए और ड्यूटी से बाहर भी ईमानदारी, निष्पक्षता और ज़िम्मेदार व्यवहार बनाए रखना चाहिए। कर्मचारियों को सरकारी नीतियों पर अनधिकृत टिप्पणी करने या अपने निजी सोशल मीडिया खातों पर आधिकारिक जानकारी साझा करने के प्रति आगाह किया गया है।
 
आदेश में आगे कर्मचारियों को बिना अनुमति के सार्वजनिक मंचों—जिनमें सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म, ब्लॉग या व्लॉग शामिल हैं—पर राजनीतिक या धार्मिक विचार व्यक्त करने से भी प्रतिबंधित किया गया है। इसमें इस बात पर भी ज़ोर दिया गया है कि कोई भी आधिकारिक दस्तावेज़ या जानकारी अनधिकृत व्यक्तियों तक नहीं पहुंचाई जानी चाहिए।
 
सेवा आचरण नियमों का हवाला देते हुए, सरकार ने कहा कि कोई भी सार्वजनिक बयान या राय, जिससे सरकारी नीतियों की आलोचना हो सकती है या सरकारों के बीच संबंधों पर असर पड़ सकता है, उस पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है। सार्वजनिक चर्चाओं में भाग लेने वाले कर्मचारियों को यह स्पष्ट रूप से बताना होगा कि उनके विचार व्यक्तिगत हैं, न कि सरकार के विचार।
 
विभागों को इन निर्देशों का सख्ती से पालन सुनिश्चित करने का निर्देश दिया गया है। किसी भी उल्लंघन को गंभीरता से लिया जाएगा और अपराध की प्रकृति के आधार पर उचित अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है। सरकार ने यह भी निर्देश दिया है कि इन निर्देशों का व्यापक रूप से प्रचार-प्रसार किया जाए और संबंधित सभी अधिकारियों द्वारा इनकी प्राप्ति की पुष्टि की जाए।