नई दिल्ली

 

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा इस वर्ष स्वतंत्रता दिवस के अवसर पर लाल किले की प्राचीर से शुरू की गई प्रधानमंत्री विकासशील भारत रोजगार योजना के दो-भागीय लाभ हैं - कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के लिए। समर्पित पोर्टल आज से लाइव हो गया है। विशेष रूप से, इस योजना का लाभ 1 अगस्त, 2025 और 31 जुलाई, 2027 के बीच सृजित नौकरियों पर लागू होगा।

 

1 जुलाई को, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने रोजगार-संबंधी प्रोत्साहन योजना को मंजूरी दी। केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्री मनसुख मंडाविया ने सोमवार को कहा कि इस योजना का उद्देश्य विनिर्माण क्षेत्र पर विशेष ध्यान देते हुए सभी क्षेत्रों में रोजगार सृजन, रोजगार क्षमता और सामाजिक सुरक्षा को बढ़ावा देना है। यह एक केंद्रीय क्षेत्र की योजना है। लगभग 1 लाख करोड़ रुपये के परिव्यय वाली इस योजना का उद्देश्य 2 वर्षों में देश में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियों के सृजन को प्रोत्साहित करना है।

 

मंत्री ने कहा कि इस योजना के दो भाग हैं। भाग A, पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को एकमुश्त प्रोत्साहन प्रदान करता है, जो औसत एक महीने के वेतन (बेसिक डीए) के बराबर है, जो 15,000 रुपये तक है और दो किश्तों में देय है। 1 लाख रुपये तक के सकल वेतन वाले कर्मचारी इसके पात्र होंगे। भाग B, नियोक्ताओं को सहायता प्रदान करने के लिए है। यह विनिर्माण क्षेत्र पर विशेष ध्यान देते हुए, सभी क्षेत्रों में अतिरिक्त रोज़गार सृजन के लिए प्रोत्साहन प्रदान करने में मदद करेगा।

 

इस भाग के अंतर्गत, प्रतिष्ठान को प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी (पहली बार नौकरी करने वाले और दोबारा नौकरी करने वाले, दोनों) के लिए कम से कम छह महीने की निरंतर अवधि के लिए 3000 रुपये प्रति माह तक का प्रोत्साहन मिलेगा। मंत्री मंडाविया ने कहा, "यह प्रोत्साहन 2 वर्षों के लिए दिया जाएगा। हालाँकि, विनिर्माण क्षेत्र के प्रतिष्ठानों के लिए यह प्रोत्साहन 4 वर्षों के लिए प्रदान किया जाएगा।" मंत्री ने कहा, "प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में, प्रधानमंत्री विकासशील भारत रोज़गार योजना का शुभारंभ, विकासशील भारत के हमारे संकल्प को पूरा करने की दिशा में एक ऐतिहासिक कदम है। 1 लाख करोड़ रुपये के अभूतपूर्व परिव्यय के साथ, यह योजना न केवल 3.5 करोड़ से अधिक रोज़गार सृजित करेगी, बल्कि हमारे युवाओं को रोज़गार, सम्मान और सामाजिक सुरक्षा से भी सशक्त बनाएगी।"

 

मंत्री ने बताया कि इस भाग के अंतर्गत पात्र होने के लिए, प्रतिष्ठानों को कम से कम छह महीने की अवधि के लिए निरंतर आधार पर कम से कम दो अतिरिक्त कर्मचारी (50 से कम मौजूदा कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं के लिए) या पाँच अतिरिक्त कर्मचारी (50 या अधिक मौजूदा कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं के लिए) नियुक्त करने होंगे।

 

ईपीएफ और एमपी अधिनियम, 1952 के तहत छूट प्राप्त प्रतिष्ठान भी इसमें शामिल हैं। उन्हें इलेक्ट्रॉनिक चालान-सह-रिटर्न (ईसीआर) दाखिल करना होगा। उन्हें उमंग ऐप पर उपलब्ध कराई गई सुविधा का उपयोग करके अपने सभी मौजूदा और नए कर्मचारियों के लिए यूएएन खोलना होगा।

 

नियोक्ता अब प्रधानमंत्री विकासशील भारत रोजगार योजना पोर्टल (https://pmvbry.epfindia.gov.in या https://pmvbry.labour.gov.in) पर जाकर एकमुश्त पंजीकरण प्रक्रिया पूरी कर सकते हैं। पहली बार आवेदन करने वाले सभी लोगों को उमंग ऐप पर उपलब्ध फेस ऑथेंटिकेशन टेक्नोलॉजी (FAT) का उपयोग करके UAN जनरेट करना होगा।

 

"आज हमारे युवाओं के लिए नए-नए क्षेत्रों में अवसर बन रहे हैं। कौशल विकास, स्वरोजगार, बड़ी कंपनियों में इंटर्नशिप और इसलिए देश के युवाओं के लिए एक बहुत बड़ा अभियान चल रहा है। आज मैं आपके लिए भी, मेरे देश के युवाओं के लिए एक खुशखबरी लाया हूँ। आज 15 अगस्त है। आज 15 अगस्त को हम अपने देश के युवाओं के लिए 1 लाख करोड़ रुपये की योजना का शुभारंभ और क्रियान्वयन कर रहे हैं। प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना आज 15 अगस्त को लागू हो रही है, यह आपके लिए बहुत अच्छी खबर है। इस योजना के तहत, सरकार युवाओं को, निजी क्षेत्र में नौकरी पाने वाले हर बेटे या बेटी को 15000 रुपये देगी। नए रोजगार प्रदान करने के अधिक अवसर पैदा करने वाली कंपनियों को भी प्रोत्साहन दिया जाएगा। प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना लगभग 3.5 करोड़ युवाओं के लिए रोजगार के नए अवसर पैदा करेगी," पीएम मोदी ने लाल किले की प्राचीर से कहा था।