नई दिल्ली

 

TeamLease Services के अनुसार, FY27 की दूसरी छमाही में भारत में हायरिंग की रफ़्तार बढ़ने की उम्मीद है। इसकी वजह ई-कॉमर्स और टेक्नोलॉजी स्टार्टअप, ट्रैवल और हॉस्पिटैलिटी, रिटेल, ऑटोमोटिव और इलेक्ट्रिक व्हीकल इंफ्रास्ट्रक्चर में वर्कफोर्स का विस्तार है। अनुमान है कि नेट एम्प्लॉयमेंट में बदलाव 5.4 प्रतिशत तक बढ़ जाएगा।

 

जुलाई-अगस्त 2026 के दौरान 23 इंडस्ट्रीज़ और 20 शहरों में 1,239 एम्प्लॉयर्स के बीच किए गए सर्वे पर आधारित इस रिपोर्ट से पता चला है कि 60 प्रतिशत एम्प्लॉयर्स HY2 FY27 में अपनी वर्कफोर्स बढ़ाने की योजना बना रहे हैं, जबकि 24 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या कम करने की उम्मीद कर रहे हैं और 16 प्रतिशत को कोई बदलाव नहीं होने की उम्मीद है।

 

हायरिंग में बढ़ोतरी मुख्य रूप से ई-कॉमर्स और टेक्नोलॉजी स्टार्टअप, ट्रैवल और हॉस्पिटैलिटी, रिटेल, ऑटोमोटिव और इलेक्ट्रिक व्हीकल इंफ्रास्ट्रक्चर की वजह से होने की उम्मीद है। रिपोर्ट के अनुसार, ई-कॉमर्स और टेक स्टार्टअप में सबसे ज़्यादा 12.6 प्रतिशत नेट एम्प्लॉयमेंट बदलाव का अनुमान लगाया गया है, इसके बाद ट्रैवल और हॉस्पिटैलिटी में 12.3 प्रतिशत, रिटेल में 10.3 प्रतिशत और ऑटोमोटिव में 10.1 प्रतिशत का अनुमान है।

 

रिपोर्ट में बैंकिंग, लॉजिस्टिक्स, फिनटेक, कंस्ट्रक्शन और रियल एस्टेट, इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी, मैन्युफैक्चरिंग, इंजीनियरिंग और इंफ्रास्ट्रक्चर, और पावर और एनर्जी सेक्टर में भी लगातार हायरिंग एक्टिविटी की ओर इशारा किया गया है। बैंकिंग में 6.6 प्रतिशत नेट एम्प्लॉयमेंट बदलाव का अनुमान है, जबकि IT में 6.4 प्रतिशत और मैन्युफैक्चरिंग, इंजीनियरिंग और इंफ्रास्ट्रक्चर में 6.3 प्रतिशत का अनुमान है।

 

काम के आधार पर, सेल्स और मार्केटिंग रोल की सबसे ज़्यादा मांग होने की उम्मीद है, जिसमें 64 प्रतिशत एम्प्लॉयर्स ने कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की योजना बताई है, इसके बाद IT में 50 प्रतिशत और फाइनेंस में 48 प्रतिशत की मांग है। बड़ी कंपनियों ने हायरिंग को लेकर सबसे ज़्यादा भरोसा दिखाया है, जिसमें 66 प्रतिशत कंपनियां अपनी वर्कफोर्स का विस्तार करने की योजना बना रही हैं। सर्वे में शामिल 68% लोगों ने वर्कफोर्स बढ़ाने के लिए बेंगलुरु को सबसे अहम जगह बताया है। इसके बाद हैदराबाद (61%), पुणे (60%), मुंबई (55%) और दिल्ली (53%) का नंबर आता है।

 

रिपोर्ट में कहा गया है कि डिजिटल साक्षरता हायरिंग के लिए एक ज़रूरी शर्त बनी रहेगी; 59% एम्प्लॉयर इसे प्राथमिकता दे रहे हैं। इसके बाद कम्युनिकेशन स्किल्स (51%) और टीमवर्क व सहयोग (48%) का स्थान है। साथ ही, TeamLease ने वित्त वर्ष 2027 की दूसरी छमाही (HY2 FY27) के लिए लेबर-कोड नियमों के पालन की लागत और AI को बड़े पैमाने पर बनाम गहराई से अपनाने के बीच के अंतर को वर्कफोर्स से जुड़े अहम मुद्दों के तौर पर चिह्नित किया है।