मुन्नी बेगम/गुवाहाटी

नारी मात्र कुछ अक्षरों से बना एक शब्द नहीं. नारी सृष्टि का आधार है. आज अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस है. इस वर्ष के महिला दिवस की थीम महिलाओं की समावेशिता दर को बढ़ाना और उन्हें एक स्वस्थ समाज के निर्माण के लिए प्रेरित करना है. राजनीति, समाज और अर्थव्यवस्था के सभी पहलुओं में महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए दुनिया भर में अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस मनाया जाता है.

असम की मुस्लिम महिलाओं के बीच अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस मनाने के कई सकारात्मक पहलू हैं . उनमें से एक बड़े हिस्से के पास आज शिक्षा, रोजगार, स्वास्थ्य सेवा और सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक नेतृत्व तक पहले से बेहतर पहुंच है.

अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस के मौके पर असम की कुछ प्रमुख मुस्लिम महिलाओं ने महिला दिवस के महत्व के बारे में बताया.यहां बिष्णुराम मेधी गवर्नमेंट लॉ कॉलेज में वरिष्ठ अधिवक्ता और व्याख्याता डॉ. शाहनाज रहमान ने कहा: “महिलाओं को शामिल करने की वकालत करना और समाज में उनके मूल्य पर जोर देना केवल समानता का मामला नहीं है; यह नवप्रवर्तन, विविधता और लचीलेपन से भरी दुनिया को बढ़ावा देने के लिए आधारशिला है.

विभिन्न क्षेत्रों में महिलाओं की सक्रिय भागीदारी और समावेशन - चाहे वह नेतृत्व के पदों पर हो, कार्यबल में , शैक्षिक क्षेत्र में हो या निर्णय लेने वाली संस्थाओं में हो - लिंग से परे ढेर सारे लाभ प्रदान करता है, जो समाज के ताने-बाने को प्रभावित करता है. जब महिलाओं को शामिल किया जाता है, तो दृष्टिकोण और अनुभवों की विविधता समस्या-समाधान प्रक्रियाओं और निर्णय लेने को समृद्ध करती है, जिससे अधिक समग्र और नवीन समाधान प्राप्त होते हैं.

उदाहरण के लिए, व्यापार के क्षेत्र में, अपनी कार्यकारी टीमों में अधिक लिंग विविधता वाली कंपनियां लाभप्रदता और मूल्य सृजन के मामले में अपने कम विविध समकक्षों से बेहतर प्रदर्शन करने की अधिक संभावना रखती हैं. यह विविधता रचनात्मकता को बढ़ावा देती है और नवाचार को बढ़ावा देती है, जो सभी क्षेत्रों में महिलाओं के योगदान के निर्विवाद मूल्य को उजागर करती है.

“इसके अलावा, कार्यबल और नेतृत्व की भूमिकाओं में महिलाओं का समावेश आर्थिक विकास के लिए महत्वपूर्ण है. महिलाएं दुनिया के संभावित प्रतिभा आधार के आधे हिस्से का प्रतिनिधित्व करती हैं. अर्थव्यवस्था में उनकी भागीदारी सुनिश्चित करके इस प्रतिभा का उपयोग करना वैश्विक स्तर पर सतत विकास और प्रतिस्पर्धात्मकता हासिल करने की कुंजी है.

जो अर्थव्यवस्थाएं महिलाओं के रोजगार, स्वास्थ्य और शिक्षा में निवेश करती हैं, उनमें प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त देखी जाती है और वे आर्थिक मंदी के प्रति अधिक लचीली होती हैं.“इसके अलावा, जलवायु परिवर्तन से लेकर गरीबी उन्मूलन तक, आज हम जिन कई वैश्विक चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, उन्हें हल करने के लिए लैंगिक समानता और महिलाओं का सशक्तिकरण मौलिक है.

इन मुद्दों के समाधान के लिए महिलाओं के पास अक्सर अद्वितीय अंतर्दृष्टि और रणनीतियाँ होती हैं, जिससे प्रभावी और टिकाऊ समाधान तैयार करने में उनकी भागीदारी आवश्यक हो जाती है. संक्षेप में, महिलाओं के समावेशन की वकालत करना केवल लैंगिक समानता हासिल करने के बारे में नहीं है; यह हर किसी के लिए एक बेहतर दुनिया को आकार देने के बारे में है. समाज के सभी क्षेत्रों में महिलाओं के योगदान को महत्व देकर और उसे शामिल करके, हम एक अधिक न्यायसंगत, नवीन और समृद्ध दुनिया का मार्ग प्रशस्त करते हैं, ”उन्होंने कहा.

गौहाटी विश्वविद्यालय की  शोध छात्रा सोफिया बानू ने कहा, "जब से महिलाओं ने अपने कंधों पर जिम्मेदारी ली है और दुनिया के निर्णय लेने वाले निकायों से लेकर बोर्डरूम तक आगे बढ़कर नेतृत्व किया है, हम निश्चित रूप से एक लंबा सफर तय कर चुके हैं. लेकिन फिर भी ऐसी कई सामाजिक संरचनाएं और निकाय हैं जहां परिदृश्य समान नहीं है.

शहरी भारत ने काफी समान अवसर प्रदान किए होंगे और कई महिलाओं की वृद्धि और स्वतंत्रता का समर्थन किया होगा, हालांकि, हमारे पास अभी भी समाज के कई वर्ग हैं जो ज्यादातर दूरदराज के, गरीब क्षेत्रों से हैं. ऐसा अस्तित्व में नहीं है.

पूर्वोत्तर भारतीय समाज महिलाओं के प्रति अवसरों और समर्थन के मामले में काफी हद तक निष्पक्ष हैं. कुछ समुदायों को छोड़कर निर्णय लेने में उनकी हिस्सेदारी है। राष्ट्रीय परिदृश्य और कई देशों में परिदृश्य समान नहीं है.

“अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस (आईडब्ल्यूडी) जैसे अवसर सामूहिक वैश्विक सक्रियता और उत्सव के लिए एक मंच प्रदान करने के लिए हैं जो उन सभी के लिए है जो समानता और इससे भी अधिक समानता के लिए प्रतिबद्ध हैं. पहला अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस (IWD) मार्च 1911 में आयोजित किया गया था.

तब से यह आम तौर पर लोगों को मुद्दों, चिंताओं के बारे में शिक्षित करने और महिलाओं से संबंधित ज्वलंत वैश्विक मुद्दों के समाधान के लिए राजनीतिक इच्छाशक्ति और संसाधन जुटाने और जश्न मनाने का एक अवसर है.  जैसा कि प्रसिद्ध रूप से कहा गया है 'समानता और समता के लिए महिलाओं के संघर्ष की कहानी किसी एक नारीवादी या किसी एक संगठन की नहीं, बल्कि उन सभी के सामूहिक प्रयासों की है जो मानवाधिकारों की परवाह करते हैं.'

“आगे बढ़ने का तरीका महिलाओं को शामिल करना है, जिसका अर्थ है कि हमें उनकी नस्ल, उम्र, क्षमता, विश्वास, शरीर की छवि और वे कैसे पहचानते हैं, इसकी विविधता को अपनाना होगा. दुनिया भर में जीवन के हर क्षेत्र में महिलाओं को सही मायने में शामिल करने के लिए, महिलाओं को प्रयास के सभी क्षेत्रों में शामिल किया जाना चाहिए.

समावेशन को महिलाओं और लड़कियों के बीच विविध प्रतिभाओं को भर्ती करने, बनाए रखने और विकसित करने, महिलाओं और लड़कियों को नेतृत्व, निर्णय लेने, व्यवसाय में समर्थन देने और उन्हें STEMM में सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए सलाह देकर सौंपा जा सकता है.

इसमें शिक्षा और कौशल विकास कार्यक्रमों के हर स्तर पर महिलाओं और लड़कियों की जरूरतों को पूरा करने वाले बुनियादी ढांचे के डिजाइन और निर्माण को बढ़ावा देने के लिए निर्णयों में बदलाव करना चाहिए. एक स्वस्थ राष्ट्र के निर्माण के लिए स्वस्थ समाज अत्यंत महत्वपूर्ण है, महिलाओं और लड़कियों को उनके स्वास्थ्य के बारे में सूचित निर्णय लेने में मदद करना अत्यंत महत्वपूर्ण है.

उन्होंने कहा, "सामूहिक रूप से सारांशित करने के लिए, कोई भी उस गतिविधि के माध्यम से भाग ले सकता है जो सबसे अधिक प्रासंगिक है और अपने स्वयं के संदर्भ में उस छोटे से अंतर को प्रभावशाली बना सकता है जो कई अन्य लोगों को अनुसरण करने के लिए प्रेरित कर सकता है."

कवयित्री और लेखिका ज़रीन वाहिद ने कहा: “महिलाएँ हमारे समाज की धुरी हैं. दूसरों के प्रति सहानुभूति और विचार करने की उनकी स्वाभाविक प्रवृत्ति के कारण उन्हें पालन-पोषण करने वाले और देखभाल करने वाले के रूप में देखा जाता है. साथ ही, एक महिला को अपने घर की गर्मजोशी और सुरक्षा के बाहर मामलों को संभालने में कमजोर और अक्षम नहीं माना जाना चाहिए.

महिलाएं शांति, धैर्य और लचीलेपन का प्रतीक हैं , उत्कृष्ट शिक्षक, नर्स और परामर्शदाता बनती हैं. सेवा उद्योग और मानव संसाधन क्षेत्र में उनके उन्नत संचार और सामाजिक कौशल की मांग है.“महिलाएं, आज भी निरंतर प्रगतिशील समाज में, खुद को तेजी से हाशिए पर पाती हैं और जब समान सामाजिक प्रतिनिधित्व की बात आती है, खासकर दुनिया की विकासशील अर्थव्यवस्थाओं में, तो उन्हें बहुत कम महत्व दिया जाता है.

मुद्दे विविध हो सकते हैं जैसे गरीबी, शिक्षा और अवसर की कमी, पितृसत्ता, घरेलू दुर्व्यवहार, अनुचित सरकारी नीतियां, महिलाओं की सुरक्षा की कमी, असमान वेतन इत्यादि. विश्व बैंक के आंकड़ों के अनुसार, वैश्विक कार्यबल में 80% पुरुषों की तुलना में महिलाओं का प्रतिनिधित्व केवल 50% है. 2022-23 आवधिक श्रम बल के आंकड़ों के अनुसार, भारत में महिला श्रम बल की भागीदारी 37% है.

“जहां तक एक कहावत है, 'एक शिक्षित महिला एक शिक्षित परिवार का निर्माण करती है.' यदि परिवार में महिलाओं को सशक्त बनाया जाता है और निर्णय लेने की प्रक्रिया में समान अवसर दिया जाता है, तो परिवार के स्वास्थ्य और आय में काफी सुधार होता है.

यह, बदले में, एक श्रृंखला बनाता है और बड़े पैमाने पर समाज को लाभान्वित करता है. इसके अलावा, कार्यस्थल में महिलाओं को शामिल करने से बेहतर कामकाजी स्थितियां सुनिश्चित होती हैं और उत्पादकता बढ़ती है.

“आज नीति निर्माताओं पर यह जिम्मेदारी है कि वे अपने घर और कार्यस्थल दोनों जगह महिलाओं की उन्नति के लिए अनुकूल माहौल बनाएं. समान अवसर सुनिश्चित करने से महिलाओं की रूढ़िवादिता को तोड़ने में प्रगति हो सकती है, जिससे उनके बाकी लिंगों के अनुकरण के लिए मार्गदर्शक और रोल मॉडल तैयार किए जा सकेंगे.''

गायिका रानी हजारिका ने कहा: “महिलाएं जीवन के सभी क्षेत्रों में कार्यभार संभाल रही हैं - पायलट, डॉक्टर, पत्रकार, गृहिणी, इंजीनियर, गायिका, अभिनेत्री, फिल्म निर्माता, संगीत निर्देशक, राजनेता आदि - वे सब कुछ कर रही हैं. वे सौम्य और निःस्वार्थ भी हैं. वे केंद्रित, महत्वाकांक्षी और स्वतंत्र हैं. महिला दिवस उनके दिन भर के प्रयासों का जश्न मनाने का एक अवसर है जो सभी को खुश करने के पीछे है.

एक महिला होने के नाते, मैं जानती हूं कि घर बनाना निश्चित रूप से एक आसान काम नहीं है, इसमें घर, परिवार बनाने में बहुत सारे मल्टीटास्किंग, बहुत अधिक उत्पादकता शामिल होती है. गृहणियाँ इसे हर दिन धार्मिक रूप से करती हैं.

उन्होंने आगे कहा,“लेकिन इससे पहले कि कोई और इस दिन आपका जश्न मनाए, आपको खुद का जश्न मनाना चाहिए। आपको यह दिन खुद को देने की जरूरत है.''“आखिरकार, अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस 2024 की थीम लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण को आगे बढ़ाने में अपने प्रयासों को दोगुना करने के लिए व्यक्तियों, समुदायों और सरकारों के लिए कार्रवाई के आह्वान के रूप में कार्य करती है.

हजारिका ने आगे कहा, दूसरों को महिलाओं के समावेशन को समझने और महत्व देने के लिए प्रेरित करके, हम एक बेहतर दुनिया बना सकते हैं जहां हर व्यक्ति को, लिंग की परवाह किए बिना, आगे बढ़ने और अपनी क्षमताओं की पूरी सीमा तक योगदान करने का अवसर मिले.

लीडरशिप ट्रेनर और हैप्पीनेस कोच टिनैट आतिफा मसूद ने कहा: “वायलिन के मधुर सुरों के बिना एक सिम्फनी की कल्पना करें या फूलों से रहित बगीचे की कल्पना करें. महिलाओं के बिना दुनिया ऐसी ही है. उनके दृष्टिकोण, अनुभव और प्रतिभाएं हर क्षेत्र को समृद्ध करती हैं - चाहे वह विज्ञान, कला, शासन, या सामुदायिक निर्माण हो.

जब हम इस सच्चाई को पहचानते हैं, तो हम नवीनतम और सहानुभूति के स्रोत को खोल देते हैं.“मानवता की टेपेस्ट्री में, महिलाएं जीवंत धागे हैं जो लचीलापन, करुणा और ज्ञान को एक साथ बुनती हैं. उनका समावेशन केवल समानता का मामला नहीं है; यह प्रगति की आधारशिला है. जब हम महिलाओं की आवाज़ का समर्थन करते हैं, तो हम समग्र रूप से समाज को ऊपर उठाते हैं.

“समावेशन एक निष्क्रिय कार्य नहीं है; यह एक जानबूझकर किया गया चुनाव है. इसका अर्थ है महिलाओं को निर्णय लेने की मेज पर आमंत्रित करना, उनकी उपलब्धियों को बढ़ाना और बाधाओं को दूर करना. जब हम ऐसा करते हैं, तो हम एक सिम्फनी बनाते हैं जहां हर वाद्ययंत्र सामंजस्य बैठता है, और एक बगीचा जहां हर फूल खिलता है.

उन्होंने आगे कहा,“महिलाएं लंबे समय से रूढ़िवादिता से जूझती रही हैं - ऐसे लेबल जो उन्हें पूर्वनिर्धारित भूमिकाओं तक सीमित रखते हैं. लेकिन जब हम इन रूढ़ियों को चुनौती देते हैं, तो हम प्रगति का मार्ग प्रशस्त करते हैं. एक महिला एक वैज्ञानिक, एक सीईओ, एक कलाकार और एक माँ - सब कुछ एक साथ हो सकती है. उसका मूल्य उसकी पारिवारिक या सामाजिक भूमिकाओं तक ही सीमित नहीं है; यह सीमाओं से परे है.”

“नियमों का उल्लंघन करने वाली महिलाओं का जश्न मनाकर, हम दूसरों को भी ऐसा करने के लिए प्रेरित करते हैं. जब एक युवा लड़की किसी महिला अंतरिक्ष यात्री या महिला उद्यमी को देखती है, तो वह परंपराओं से परे सपने देखती है. समावेशन उसके मार्ग का मार्गदर्शन करने वाला एक प्रकाशस्तंभ बन जाता है.

महिलाओं का समावेशन केवल महिलाओं की जिम्मेदारी नहीं है; यह संपूर्ण मानवता का है. पुरुषों को भी उस दुनिया से लाभ होता है जहां उनकी बहनें, मां और बेटियां फलती-फूलती हैं। जब हम पितृसत्तात्मक मानदंडों को खत्म करते हैं, तो हम सभी को आज़ाद करते हैं.

 मसूद ने निष्कर्ष निकाला,“आइए हम पथप्रदर्शक बनें, बातचीत को प्रज्वलित करें, पूर्वाग्रहों को चुनौती दें और उपलब्धियों का जश्न मनाएं. जब हम दूसरों को महिलाओं के समावेशन को समझने और महत्व देने के लिए प्रेरित करते हैं, तो हम एक बेहतर दुनिया का निर्माण करते हैं - एक ऐसी दुनिया जहां समानता एक आकांक्षा नहीं बल्कि एक जीवंत वास्तविकता है.''