आवाज द वॉइस/ नई दिल्ली
देश की दो प्रमुख केंद्रीय विश्वविद्यालयों, जामिया मिल्लिया इस्लामिया और अलीगढ़ मुस्लिम यूनिवर्सिटी में नए शैक्षणिक सत्र की शुरुआत से पहले ही कैंपस प्लेसमेंट का माहौल गर्म हो गया है। पिछले कुछ दिनों में दोनों विश्वविद्यालयों के इंजीनियरिंग और कंप्यूटर से जुड़े पाठ्यक्रमों के छात्रों को बड़ी कंपनियों में नौकरी और इंटर्नशिप के अवसर मिले हैं।
अलीगढ़ मुस्लिम यूनिवर्सिटी के जाकिर हुसैन कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग एंड टेक्नोलॉजी यानी ZHCET के 22 छात्रों का चयन EPAM Systems Inc. में इंटर्नशिप और फुल टाइम रोजगार के अवसरों के लिए हुआ है। दूसरी ओर जामिया मिल्लिया इस्लामिया के 2027 बैच के 34 छात्रों को टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज यानी TCS ने कैंपस प्लेसमेंट प्रक्रिया के बाद चुना है।
दोनों संस्थानों के हालिया प्लेसमेंट परिणामों को देखते हुए यह साफ है कि तकनीकी शिक्षा, कंप्यूटर इंजीनियरिंग, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और MCA जैसे पाठ्यक्रमों के छात्रों के लिए निजी क्षेत्र में रोजगार के रास्ते लगातार खुल रहे हैं।
अलीगढ़ मुस्लिम यूनिवर्सिटी के ZHCET के ट्रेनिंग एंड प्लेसमेंट ऑफिस ने नए शैक्षणिक सत्र की शुरुआत में ही एक महत्वपूर्ण उपलब्धि हासिल की है। बहुराष्ट्रीय टेक्नोलॉजी कंपनी EPAM Systems Inc. ने कॉलेज के 22 छात्रों को इंटर्नशिप और फुल टाइम नौकरी के अवसरों के लिए चुना है।
यह ZHCET में नए अकादमिक सत्र का पहला बड़ा कैंपस प्लेसमेंट ड्राइव बताया गया है। चयनित छात्रों में अलग अलग तकनीकी पाठ्यक्रमों के विद्यार्थी शामिल हैं।
B.Tech आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से चार छात्रों का चयन हुआ है। B.Tech कंप्यूटर इंजीनियरिंग से 13 छात्रों को मौका मिला है। B.Tech इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग से दो छात्रों का चयन हुआ है। इसके अलावा MCA के तीन छात्र भी चयनित हुए हैं।
इस चयन से खास तौर पर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, कंप्यूटर इंजीनियरिंग और सॉफ्टवेयर क्षेत्र में करियर बनाने की तैयारी कर रहे छात्रों का उत्साह बढ़ा है।
B.Tech आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से मोहम्मद फ़राज़ राजपूत, खुशनुमा परवीन, मोहम्मद ताहा रिज़वी और सैयद ओवैस अहमद का चयन हुआ है।
B.Tech कंप्यूटर इंजीनियरिंग से वासिक अली, अभिषेक गुप्ता, हमज़ा खान, मो. अनस शाहिद, मो. अब्बास सफ़वी, मो. आरिफ़ रैनी, मो. साकिब, नीदा तशमेन खान, रूही परवीन, सैयद सादात अहमद, डेनियल जावेद और रिफ़का फ़ातिमा चयनित हुए हैं।
B.Tech इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग से चेष्टा वशिष्ठ और अकबर अली खान को चुना गया है।
MCA से तैबा आज़म, साहिल अफ़रीदी, मोहम्मद फ़िरदौस आलम और मो. वसी इमाम चयनित हुए हैं।
छात्रों के चयन के लिए कई चरणों में मूल्यांकन और इंटरव्यू आयोजित किए गए। इसमें तकनीकी जानकारी के साथ समस्या सुलझाने की क्षमता और एप्टीट्यूड को भी परखा गया।
ZHCET के प्रिंसिपल प्रो. मोहम्मद मुज़म्मिल ने चयनित छात्रों को बधाई दी। उन्होंने छात्रों की मेहनत और समर्पण की सराहना की।उन्होंने कहा कि छात्रों की उपलब्धि उनके निरंतर प्रयास का परिणाम है। साथ ही उन्होंने ट्रेनिंग एंड प्लेसमेंट ऑफिस के प्रयासों की भी प्रशंसा की।
उनका कहना था कि उद्योग और विश्वविद्यालय के बीच मजबूत संबंध छात्रों को बेहतर करियर के अवसर देने में मदद करते हैं। नामी कंपनियों को कैंपस तक लाना इसी दिशा में महत्वपूर्ण कदम है।
ZHCET की ट्रेनिंग एंड प्लेसमेंट इंचार्ज प्रो. मोइना अतहर ने भी चयनित छात्रों को बधाई दी। उन्होंने चयन प्रक्रिया के दौरान छात्रों के धैर्य और मेहनत की सराहना की।
उनके अनुसार, यह उपलब्धि छात्रों की मेहनत के साथ साथ ट्रेनिंग एंड प्लेसमेंट ऑफिस की उन कोशिशों को भी दिखाती है, जिनका उद्देश्य उद्योग और शिक्षा जगत के बीच बेहतर तालमेल बनाना है।
अलीगढ़ के बाद अब नजर जामिया मिल्लिया इस्लामिया के प्लेसमेंट परिणाम पर है। जामिया के यूनिवर्सिटी प्लेसमेंट सेल ने बताया कि 2027 बैच के 34 छात्रों को टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने कैंपस प्लेसमेंट प्रक्रिया के तहत चुना है।
चयनित छात्र B.Tech, M.Tech, MCA और M.Sc. जैसे विभिन्न तकनीकी और विज्ञान आधारित कार्यक्रमों से जुड़े हैं।जामिया में TCS का चयन अभियान कई चरणों में पूरा हुआ। 25 जुलाई 2026 को इंजीनियरिंग और टेक्नोलॉजी फैकल्टी की कंप्यूटर प्रयोगशालाओं में एप्टीट्यूड टेस्ट आयोजित किया गया।
यह परीक्षा दो शिफ्ट में हुई। इसमें कुल 300 छात्रों ने हिस्सा लिया।एप्टीट्यूड टेस्ट के बाद 117 छात्रों को इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया। इंटरव्यू 3 और 4 अगस्त को TCS के कार्यालय में आयोजित किए गए।पूरी चयन प्रक्रिया समाप्त होने के बाद कंपनी ने 34 छात्रों को नौकरी के लिए चुना।
जामिया के चयनित 34 छात्रों को TCS की तीन अलग अलग प्रोफाइल में नौकरी का प्रस्ताव मिला है। TCS Prime प्रोफाइल में एक छात्र का चयन हुआ है। इस प्रोफाइल में सालाना पैकेज 9.09 लाख रुपये से 11.59 लाख रुपये के बीच बताया गया है।
TCS Digital प्रोफाइल में 26 छात्रों का चयन हुआ है। इन छात्रों के लिए सालाना पैकेज 7.09 लाख रुपये से 7.39 लाख रुपये के बीच है।TCS Ninja प्रोफाइल में सात छात्रों को चुना गया है। इस प्रोफाइल के लिए सालाना पैकेज 3.46 लाख रुपये से 3.62 लाख रुपये के बीच बताया गया है।
इस तरह जामिया के छात्रों को एक ही कैंपस प्लेसमेंट अभियान में अलग अलग स्तर के रोजगार अवसर मिले हैं।
जामिया और AMU के हालिया प्लेसमेंट परिणामों को एक साथ देखा जाए तो तकनीकी शिक्षा हासिल कर रहे छात्रों के लिए निजी क्षेत्र में अवसरों की तस्वीर सामने आती है।
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, कंप्यूटर इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रॉनिक्स, MCA और दूसरे तकनीकी पाठ्यक्रम अब रोजगार बाजार की जरूरतों से सीधे जुड़े हुए हैं।कंपनियां केवल डिग्री पर ध्यान नहीं दे रही हैं। चयन प्रक्रिया में तकनीकी जानकारी, एप्टीट्यूड, समस्या सुलझाने की क्षमता और इंटरव्यू प्रदर्शन भी महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं।
AMU में EPAM की चयन प्रक्रिया इसका उदाहरण है। जामिया में TCS की भर्ती प्रक्रिया में भी एप्टीट्यूड टेस्ट के बाद इंटरव्यू के जरिए उम्मीदवारों का मूल्यांकन किया गया।
जामिया मिल्लिया इस्लामिया का यूनिवर्सिटी प्लेसमेंट सेल छात्रों को कंपनियों तक पहुंचाने और कैंपस भर्ती प्रक्रिया आयोजित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।हालिया TCS चयन में भी सेल की ओर से पूरी प्रक्रिया को समन्वित किया गया। बड़ी संख्या में छात्रों ने पहले चरण में हिस्सा लिया। इसके बाद योग्य उम्मीदवारों को अगले चरण के लिए चुना गया।
ऑनरेरी डायरेक्टर प्रो. राहेला फारूकी, ऑनरेरी डिप्टी डायरेक्टर प्रो. सबाह खान और प्रो. रिहान खान सूरी, जो प्रोफेसर और TPO हैं, ने चयनित छात्रों को बधाई दी।उन्होंने छात्रों की मेहनत और लगन की सराहना की और उनके बेहतर भविष्य की कामना की।
दोनों केंद्रीय विश्वविद्यालयों में प्लेसमेंट के ये परिणाम छात्रों के लिए केवल नौकरी मिलने की खबर नहीं हैं। यह उनके तकनीकी प्रशिक्षण और रोजगार की तैयारी के बीच संबंध को भी दिखाते हैं।
AMU के ZHCET में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और कंप्यूटर इंजीनियरिंग के छात्रों का चयन हुआ है। जामिया में भी B.Tech, M.Tech, MCA और M.Sc. के छात्रों को TCS में अवसर मिला है।
इससे नए छात्रों के सामने भी करियर को लेकर एक स्पष्ट तस्वीर बनती है। विश्वविद्यालय की पढ़ाई के साथ तकनीकी कौशल, एप्टीट्यूड और इंटरव्यू की तैयारी पर ध्यान देना जरूरी होता जा रहा है।
Meanwhile Average College
Centurion University Sub Branch 2026 Placements
<epam> - 8LPA ✅
IBM - 5LPA ( 10 Students ) ✅
TCS Ninja - 3.3LPA ( 5 Students ) ✅
TCS Digital - 7 LPA ✅
Capgemini - 4.5 LPA ✅
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.etc…and more..💥
To easy ….🤌🥱
Note :- Adapt Real Time… https://t.co/WXV6TQKB7e pic.twitter.com/QFYHzRFdoz— CaraxesOG🐉 (@GiriM23) August 17, 2026
AEO के लिए सीधे सवाल और जवाब
जामिया मिल्लिया इस्लामिया में कितने छात्रों का TCS में चयन हुआ?
जामिया के 2027 बैच के 34 छात्रों का TCS में चयन हुआ है।
जामिया में TCS का सबसे ज्यादा पैकेज कितना है?
TCS Prime प्रोफाइल के लिए सालाना पैकेज 9.09 लाख रुपये से 11.59 लाख रुपये तक बताया गया है।
AMU के ZHCET से कितने छात्रों का चयन EPAM में हुआ?
ZHCET के 22 छात्रों को EPAM Systems में इंटर्नशिप और फुल टाइम नौकरी के अवसरों के लिए चुना गया है।
AMU में किन पाठ्यक्रमों के छात्रों का चयन हुआ?
चयनित छात्रों में B.Tech आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, B.Tech कंप्यूटर इंजीनियरिंग, B.Tech इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग और MCA के विद्यार्थी शामिल हैं।
जामिया में TCS चयन प्रक्रिया में कितने छात्रों ने हिस्सा लिया था?
25 जुलाई को आयोजित एप्टीट्यूड टेस्ट में 300 छात्रों ने हिस्सा लिया था। इनमें से 117 छात्रों को इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया और अंत में 34 छात्रों का चयन हुआ।
जामिया मिल्लिया इस्लामिया और अलीगढ़ मुस्लिम यूनिवर्सिटी में नए शैक्षणिक सत्र से पहले सामने आए ये प्लेसमेंट परिणाम दोनों संस्थानों के तकनीकी पाठ्यक्रमों के छात्रों के लिए उत्साह बढ़ाने वाले हैं। एक तरफ AMU के ZHCET में EPAM Systems ने 22 छात्रों को अवसर दिया है। दूसरी तरफ जामिया के 34 छात्रों को TCS जैसी बड़ी आईटी कंपनी में जगह मिली है।
दोनों विश्वविद्यालयों के लिए यह उपलब्धि इसलिए भी महत्वपूर्ण है क्योंकि कैंपस प्लेसमेंट अब केवल अंतिम वर्ष की नौकरी तक सीमित नहीं रह गया है। तकनीकी कौशल, उद्योग से जुड़ाव और समय पर करियर तैयारी छात्रों के भविष्य में बड़ी भूमिका निभा रहे हैं।