नई दिल्ली

अधिकारियों ने बताया कि नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) अपनी परीक्षा प्रणाली में बड़े बदलाव कर रही है। इसमें तीन महीने के अंदर एडहॉक (अस्थायी) व्यवस्था को खत्म करना, अपने डिजिटल और सुरक्षा इंफ्रास्ट्रक्चर को मजबूत करना और प्राइवेट सेक्टर से डोमेन एक्सपर्ट्स को शामिल करना शामिल है। अधिकारियों ने बताया कि एजेंसी अभी 20 से ज़्यादा स्थायी पदों के लिए भर्ती कर रही है। साथ ही, 10 प्रोफेशनल लीडरशिप पदों के लिए भी विज्ञापन जारी किए गए हैं और उन्हें भरा जा रहा है। इन पदों में चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर, चीफ फाइनेंस ऑफिसर, चीफ इंफॉर्मेशन सिक्योरिटी ऑफिसर और टेस्ट सिक्योरिटी, R&D और साइकोमेट्रिक्स के लिए जनरल मैनेजर शामिल हैं।

 

NTA अधिकारियों ने कहा, "NTA तीन महीने के अंदर एडहॉक व्यवस्था खत्म कर देगी। 20 से ज़्यादा स्थायी पदों के लिए भर्ती चल रही है और उनके लिए विज्ञापन जारी किए गए हैं।" एजेंसी साइबर सिक्योरिटी, साइकोमेट्रिक्स और क्वेश्चन-पेपर डिज़ाइन जैसे क्षेत्रों में प्राइवेट सेक्टर से एक्सपर्ट्स को भी ला रही है।

 

अधिकारियों ने बताया कि परीक्षा टीम से लगभग 600 एक्सपर्ट्स को हटा दिया गया है और एक औपचारिक प्रक्रिया के ज़रिए नए एक्सपर्ट्स को भर्ती किया जा रहा है। अधिकारियों ने कहा, "हम एक बहुत बड़ा क्वेश्चन बैंक बनाएंगे ताकि बहुत ज़्यादा जानकारी किसी एक व्यक्ति के पास न रहे। लगभग 600 एक्सपर्ट्स को हटा दिया गया है और एक सही भर्ती प्रक्रिया के ज़रिए बेहतर एक्सपर्ट्स को काम पर रखा जा रहा है।" NTA के ऑफिस सरकारी परिसरों में शिफ्ट किए जाएंगे और सुरक्षा के लिए प्राइवेट सिक्योरिटी एजेंसियों की जगह सेंट्रल इंडस्ट्रियल सिक्योरिटी फोर्स (CISF) को तैनात किया जाएगा।

 

ये बदलाव ऐसे समय में हो रहे हैं जब NTA को परीक्षा से जुड़ी बार-बार होने वाली गड़बड़ियों और परीक्षाओं के रद्द होने को लेकर आलोचना का सामना करना पड़ रहा है। शिक्षा मंत्रालय ने एजेंसी को सभी परीक्षा प्रक्रियाओं का गहन ऑडिट करने और सुधारात्मक उपायों की जानकारी देने वाली रिपोर्ट सौंपने का निर्देश दिया है।

 

अधिकारियों ने बताया कि नए सिरे से तैयार किए गए इंफ्रास्ट्रक्चर में बायोमेट्रिक एक्सेस, CCTV सर्विलांस, बेहतर डिजिटल सिस्टम और मजबूत साइबर सिक्योरिटी शामिल होगी। साथ ही, साइबर एक्सपर्ट्स को भी शामिल किया जाएगा।

 

शिक्षा मंत्री प्रह्लाद जोशी ने NTA अधिकारियों के साथ दो बैठकें की हैं। NTA के डायरेक्टर जनरल अभिषेक सिंह ने मंत्रालय को परीक्षा प्रणाली में सुधार के लिए उठाए गए कदमों के बारे में जानकारी दी। मंत्रालय के अनुसार, एजेंसी से 50 से ज़्यादा कर्मचारियों को हटाया गया है और एक नई परीक्षा टीम बनाई गई है, जिसमें लगभग 600 एक्सपर्ट्स को हटाया गया है और नए एक्सपर्ट्स को शामिल किया जा रहा है।

 

मंत्रालय ने कहा कि परीक्षा पत्रों की जांच को और मजबूत करने के लिए चार-स्तरीय क्वेश्चन-पेपर चेकिंग सिस्टम भी शुरू किया जाएगा। मंत्रालय ने मंगलवार को कहा, "अगले दो-तीन हफ़्तों में 20-25 अधिकारियों को शामिल किया जाएगा। आगे और अधिकारियों को शामिल करने की योजना की भी समीक्षा की गई।" सोमवार को मंत्री ने NTA को यह पक्का करने का निर्देश दिया कि परीक्षा के तय नियमों का सख्ती से पालन हो और वह अपने 'कॉन्फिडेंशियल ऑपरेशन्स' (CONOPS) सिस्टम में बड़े बदलाव करे। इन उपायों में अलग कमरे, एयर-गैप्ड सिस्टम और डिवाइस जमा करने के नियम शामिल हैं।

 

यह बदलाव NTA के उस ऐलान के कुछ दिनों बाद हो रहा है जिसमें उसने कहा था कि वह सोशियोलॉजी, कॉमर्स और इंग्लिश विषयों के लिए UGC-NET परीक्षा दोबारा आयोजित करेगा, क्योंकि प्रश्न पत्रों में गलतियों की शिकायतें मिली थीं। यह ताज़ा विवाद इस साल एजेंसी से जुड़ी परीक्षा से संबंधित दूसरी बड़ी गड़बड़ी है; इससे पहले NEET-UG परीक्षा में पेपर लीक का विवाद हुआ था, जिसके कारण परीक्षा रद्द करनी पड़ी थी और बाद में दोबारा परीक्षा आयोजित की गई थी।