Delhi HC directs Centre to appoint woman candidate against unfilled Air Force flying vacancy
नई दिल्ली
दिल्ली उच्च न्यायालय ने केंद्र और अन्य प्राधिकारियों को वायु सेना में खाली पड़े 20 उड़ान पदों में से एक पर एक महिला उम्मीदवार की नियुक्ति करने का निर्देश दिया है।
यह आदेश अर्चना द्वारा दायर एक याचिका पर आया है, जिन्होंने राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (एनडीए) परीक्षा उत्तीर्ण की थी और चिकित्सकीय रूप से "उड़ान भरने के लिए फिट" घोषित की गई थीं।
उन्होंने रिक्त पदों पर नियुक्ति की मांग करते हुए अदालत का दरवाजा खटखटाया था। उनका तर्क था कि मई 2023 में 90 रिक्तियों की अधिसूचना जारी की गई थी, लेकिन महिलाओं के लिए केवल दो पद निर्धारित किए गए थे और उन्हें भर दिया गया, जबकि पुरुष उम्मीदवारों के लिए 20 पद रिक्त रह गए।
न्यायमूर्ति सी. हरि शंकर और न्यायमूर्ति ओम प्रकाश शुक्ला की खंडपीठ ने याचिकाकर्ता अर्चना के पक्ष में याचिका का फैसला सुनाया और वकील की दलील सुनने के बाद अधिकारियों को उन्हें भारतीय वायु सेना में नियुक्त करने का निर्देश दिया।
खंडपीठ ने प्रतिवादियों को निर्देश दिया कि वे 17 मई 2023 की परीक्षा अधिसूचना से संबंधित रिक्त 20 वायु सेना फ्लाइंग रिक्तियों में से एक पर याचिकाकर्ता को नियुक्त करें।
खंडपीठ ने 25 अगस्त के अपने आदेश में कहा, "वरिष्ठता और अन्य संबद्ध लाभों सहित सभी सेवा लाभों के लिए, उन्हें उन 70 पुरुष और दो महिला उम्मीदवारों के समान माना जाएगा, जिनका चयन और नियुक्ति हुई है।"
याचिकाकर्ता अर्चना ने अधिवक्ता साहिल मोंगिया के माध्यम से एक याचिका दायर की। यह प्रस्तुत किया गया कि 17 मई 2023 को, संघ लोक सेवा आयोग ने सशस्त्र बलों में विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए राष्ट्रीय रक्षा अकादमी और नौसेना अकादमी परीक्षा आयोजित करने हेतु एक परीक्षा सूचना जारी की।
याचिकाकर्ता ने 3 सितंबर 2023 को आयोजित लिखित परीक्षा सफलतापूर्वक उत्तीर्ण कर ली है।
2 अप्रैल 2024 को, रक्षा मंत्रालय ने लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के बाद, एनडीए के आधार पर भर्ती के लिए अर्हता प्राप्त 699 उम्मीदवारों की एक मेरिट सूची जारी की।
उच्च न्यायालय ने कहा कि "वायु सेना (i) फ्लाइंग" के पद पर नियुक्ति के लिए पात्र होने की एक आवश्यकता "उड़ान भरने के लिए उपयुक्त" प्रमाणपत्र है।
याचिकाकर्ता के वकील ने तर्क दिया कि 90 रिक्तियों में से 20, जो महिला उम्मीदवारों के लिए निर्धारित नहीं थीं, रिक्त रहने के बावजूद, याचिकाकर्ता को नियुक्ति नहीं दी गई।
यह भी तर्क दिया गया कि प्रतिवादियों का यह दायित्व था कि वे उक्त रिक्तियों को योग्य महिला उम्मीदवारों से भरें। चूँकि याचिकाकर्ता, दो निर्धारित रिक्तियों के लिए चयनित दो महिला उम्मीदवारों के बाद, महिला उम्मीदवारों की मेरिट सूची में सातवें स्थान पर थी, इसलिए उसने दलील दी कि वह नियुक्ति की हकदार है।
दूसरी ओर, केंद्र सरकार और अन्य प्रतिवादियों की ओर से दलील दी गई कि 17 मई 2023 की अधिसूचना में महिला उम्मीदवारों के लिए केवल दो रिक्तियाँ निर्धारित थीं।
यह भी दलील दी गई कि चयन केवल एनडीए के माध्यम से ही नहीं, बल्कि वायु सेना सामान्य प्रवेश परीक्षा (एएफसीएटी) के माध्यम से भी किया जा रहा है।
वकील ने यह भी दलील दी कि एनडीए के परिणामस्वरूप महिला उम्मीदवारों के लिए आरक्षित पदों से अधिक संख्या में प्रवेश देने से एएफसीएटी के परिणामस्वरूप नियुक्त होने की हकदार महिला उम्मीदवारों की संख्या कम हो जाएगी।
दलीलें सुनने के बाद, उच्च न्यायालय ने कहा कि "वायु सेना (i) फ्लाइंग" के रूप में नियुक्त होने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए एकमात्र आवश्यकता फिट टू फ्लाई प्रमाणपत्र का होना है। याचिकाकर्ता के पास निस्संदेह ऐसा प्रमाणपत्र है। याचिकाकर्ता को नियुक्ति से वंचित करने का एकमात्र आधार यह है कि उसके लिए कोई रिक्तियाँ उपलब्ध न हों।
उच्च न्यायालय ने कहा, "हम पहले ही इस तर्क से सहमत होने में अपनी असमर्थता व्यक्त कर चुके हैं कि 17 मई 2023 की अधिसूचना में 90 रिक्तियाँ पुरुष उम्मीदवारों के लिए आरक्षित थीं।"
अदालत ने कहा, "वास्तव में, ऐसी शर्त अधिसूचना में दिए गए निम्नलिखित कथन के भी विपरीत होगी, जिस पर अधिसूचना में ही ज़ोर दिया गया है, जिसमें लिखा है, "सरकार एक ऐसा कार्यबल बनाने का प्रयास करती है जो लैंगिक संतुलन को दर्शाता हो और महिला उम्मीदवारों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।"