नई दिल्ली. साल 2023 टेक कर्मचारियों के लिए सबसे खराब साल साबित होने वाला है. महज दो महीने में 417 कंपनियों ने वैश्विक स्तर पर 1.2 लाख से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी कर दी है. छंटनी ट्रैकिंग साइट लेऑफ्स.एफवाईआई के आंकड़ों के अनुसार, 1,046 टेक कंपनियों (बिग टेक से लेकर स्टार्टअप्स तक) ने 2022 में 1.61 लाख से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की.

अकेले जनवरी में, वैश्विक स्तर पर करीब 1 लाख टेक कर्मचारियों ने नौकरी खो दी, जिसमें अमेजन, माइक्रोसॉफ्ट, गूगल, सेल्सफोर्स जैसी कंपनियां शामिल है. कुल मिलाकर, लगभग 3 लाख टेक कर्मचारियों ने अब 2022 में और इस साल फरवरी तक नौकरी खो दी है. जैसे-जैसे अधिक से अधिक बड़ी टेक कंपनियां कर्मचारियों को बर्खास्त करना जारी रखती हैं, उन्होंने इस कदम के पीछे विभिन्न कारणों- ओवर-हायरिंग, अनिश्चित वैश्विक मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियां, कोविड-19 महामारी से मजबूत टेलविंड्स का हवाला दिया है.

मेटा ने कथित तौर पर प्रदर्शन समीक्षा के एक नए दौर में हजारों कर्मचारियों को 'सब-पार रेटिंग' दी है, जिससे कंपनी में और छंटनी के लिए मंच तैयार हो गया है. स्वीडिश टेलीकॉम गियर-निर्माता एरिक्सन चल रही वैश्विक व्यापक आर्थिक स्थितियों में लागत में कटौती करने के लिए अपने लगभग 8 प्रतिशत कार्यबल, लगभग 8,500 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है. ग्लोबल कंसल्टिंग फर्म मैकिन्से एंड कंपनी कथित तौर पर सबसे बड़ी छंटनी में से एक में लगभग 2,000 नौकरियों को खत्म करने की योजना बना रही है. 

एक अन्य प्रमुख कंसल्टिंग फर्म केपीएमजी अपने 2 प्रतिशत कार्यबल की छंटनी कर रही है, जो 'अपने परामर्श व्यवसाय में तेज मंदी' के कारण अमेरिका में लगभग 700 कर्मचारियों को प्रभावित करेगा. क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्च र प्रदाता डिजिटल ओशन अपने कर्मचारियों के लगभग 11 प्रतिशत या लगभग 200 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है.