आवाज द वॉयस/नई दिल्ली

 

अमेरिकी सूचना प्रौद्योगिकी कंपनी कॉग्निजेंट ने 2025 में 20,000 नए पेशेवरों को नियुक्त करने की योजना बनाई है.

 

इस कदम का उद्देश्य कंपनी के प्रतिभा ढांचे को नया आकार देने के साथ प्रबंधित सेवाओं और कृत्रिम मेधा आधारित सॉफ्टवेयर विकास को समर्थन देना है. हालांकि कंपनी के कुल कर्मचारियों की संख्या पिछली तिमाही की तुलना में लगभग 3,36,300 पर स्थिर रही. कंपनी की भारत में कर्मचारियों की संख्या अच्छी-खासी है.

 

कॉग्निजेंट के मुख्य कार्यपालक अधिकारी (सीईओ) रवि कुमार एस. ने कहा, ‘‘ जैसा कि हमने निवेशक दिवस पर कहा था, हम अपनी रणनीति के तहत 20,000 नए पेशेवरों को नियुक्त कर रहे हैं जो पिछले साल की तुलना में दोगुने से भी अधिक है.’’ कुमार ने बताया कि इस वर्ष कंपनी अधिक संख्या में नए स्नातकों को नियुक्त करने की योजना बना रही है, ताकि अधिक मजबूत कार्यबल ढांचे का निर्माण किया जा सके. खासकर तब जब पिछले दो वर्षों में प्रबंधित सेवा परियोजनाओं में वृद्धि हुई है.

 

उन्होंने कहा कि कंपनी तीन क्षेत्रों...नए पेशेवरों (फ्रेशर्स) को काम पर रखने, कृत्रिम मेधा (एआई) के माध्यम से उत्पादकता बढ़ाने और मानव पूंजी लागत को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए उपयोग में सुधार करने पर ध्यान केंद्रित कर रही है. कॉग्निजेंट ने कहा कि 14,000 पूर्व कर्मचारी वापस कंपनी से जुड़े हैं. न्यू जर्सी मुख्यालय वाली इस कंपनी ने 2025 की जनवरी-मार्च तिमाही के लिए राजस्व में 7.45 प्रतिशत की सालाना वृद्धि के साथ 5.1 अरब अमेरिकी डॉलर की वृद्धि दर्ज की है.