नई दिल्ली 

 

केंद्रीय गृह मंत्रालय ने राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों से केंद्रीय प्रतिनियुक्ति के लिए भारतीय पुलिस सेवा (IPS) अधिकारियों का समय पर और पर्याप्त नामांकन सुनिश्चित करने को कहा है, इस बात पर ज़ोर देते हुए कि अधिकारियों की अपर्याप्त स्पॉन्सरशिप प्रमुख केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों (CAPFs) और केंद्रीय पुलिस संगठनों (CPOs) में पोस्टिंग को प्रभावित कर रही है। मंत्रालय ने CAPFs और CPOs में पुलिस अधीक्षक से लेकर महानिदेशक तक विभिन्न स्तरों पर खाली पदों को भरने के लिए केंद्रीय प्रतिनियुक्ति के लिए IPS अधिकारियों के नामांकन भी आमंत्रित किए हैं।

 

राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के मुख्य सचिवों को भेजे गए एक पत्र में, केंद्रीय गृह सचिव गोविंद मोहन ने राज्य सरकारों से प्रतिनियुक्ति के लिए अधिकारियों के नामांकन इस तरह से भेजने का सचेत प्रयास करने का अनुरोध किया है कि विभिन्न स्तरों और रैंकों के अधिकारियों का पर्याप्त और आनुपातिक प्रतिनिधित्व हो, साथ ही हर योग्य अधिकारी को केंद्र में सेवा करने का अवसर मिले।

 

गृह सचिव ने इस तथ्य की ओर ध्यान दिलाया कि प्रत्येक कैडर में 40 प्रतिशत वरिष्ठ ड्यूटी पद केंद्रीय प्रतिनियुक्ति रिजर्व (CDR) के रूप में आरक्षित हैं। हालांकि, उन्होंने कहा कि कई राज्य और कैडर केंद्रीय प्रतिनियुक्ति के लिए पर्याप्त संख्या में नामांकन नहीं भेज रहे हैं, जिससे एक आवर्ती मुद्दा सामने आ रहा है जहां राज्य बड़ी संख्या में वरिष्ठ IPS अधिकारियों को नामांकित करते हैं, जबकि पुलिस अधीक्षक से लेकर महानिरीक्षक तक के पदों के लिए अधिकारियों के नाम प्रस्तावित करने में विफल रहते हैं।

 

गृह सचिव के पत्र में लिखा है, "इसलिए, मैं अनुरोध करता हूं कि उपरोक्त आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, वर्ष 2026 के लिए 'ऑफर सूची' में योग्य IPS अधिकारियों के नामांकन प्राथमिकता के आधार पर भेजे जाएं।" इसके अलावा, पत्र में कहा गया है कि केंद्रीय प्रतिनियुक्ति पर दिशानिर्देश IPS अधिकारियों के लिए केंद्रीय प्रतिनियुक्ति-2010 की कार्यकाल नीति में शामिल हैं।

 

संतुलित प्रतिनिधित्व की आवश्यकता पर ज़ोर देते हुए, अधिकारी ने पत्र के साथ एक परिशिष्ट भी संलग्न किया, जिसमें राज्यों को चयन के बाद अधिकारियों के नाम वापस लेने या केंद्रीय पोस्टिंग के लिए उनकी रिहाई में देरी करने के प्रति आगाह किया गया है, यह देखते हुए कि ऐसी प्रथाओं से नियुक्ति में काफी देरी होती है और चयन, प्रतिनियुक्ति और कैडर प्रबंधन की समग्र प्रक्रिया पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है।

 

मौजूदा नीति को दोहराते हुए, गृह मंत्रालय के परिशिष्ट में उल्लेख किया गया है कि जो अधिकारी नियुक्ति आदेश जारी होने के एक महीने के भीतर केंद्रीय प्रतिनियुक्ति पर शामिल होने में विफल रहते हैं, या तो व्यक्तिगत अनिच्छा के कारण या राज्य सरकार द्वारा उन्हें रिलीव करने से इनकार करने के कारण, उन्हें पांच साल के लिए केंद्रीय प्रतिनियुक्ति से वंचित किया जा सकता है। "एक बार जब किसी अधिकारी को ऑफर लिस्ट में डाल दिया जाता है, तो राज्यों को सलाह दी गई है कि वे यह सुनिश्चित करें कि अधिकारी पूरे साल विचार के लिए उपलब्ध रहे।"

 

मंत्रालय ने आगे साफ किया कि जिन अधिकारियों ने अपने कैडर में अनिवार्य "कूलिंग-ऑफ" अवधि पूरी नहीं की है, उन्हें यह अवधि पूरी होने तक ऑफर लिस्ट में शामिल नहीं किया जाना चाहिए। केंद्रीय प्रतिनियुक्ति अनुरोधों को प्रोसेस करने के लिए, राज्यों को नामांकन भेजने के लिए डेडिकेटेड ऑनलाइन पोर्टल (https://ipsdeputation.mha.gov.in) का उपयोग करने का निर्देश दिया गया है, जिसमें कहा गया है कि "केवल नामित नोडल अधिकारियों द्वारा इलेक्ट्रॉनिक रूप से मान्य आवेदन ही स्वीकार किए जाएंगे।"