नई दिल्ली 

 

एलन मस्क ने कहा है कि एनवीडिया (Nvidia) के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) जेन्सेन हुआंग को काम पर रखना उनके लिए "सम्मान" की बात होगी। सोशल मीडिया पर एक पोस्ट में उनसे हुआंग को अपनी कंपनी में शामिल करने का आग्रह किया गया था, जिसके जवाब में मस्क ने यह बात कही। यह चर्चा ऐसे समय में हो रही है जब ऐसी खबरें आ रही हैं कि एनवीडिया का बोर्ड कंपनी में हुआंग के पद को लेकर विचार कर रहा है। मस्क ने 'X' (पूर्व में ट्विटर) पर एक सुझाव के जवाब में यह टिप्पणी की। इस सुझाव पर प्रतिक्रिया देते हुए मस्क ने कहा, "यह मेरे लिए सम्मान की बात होगी।"

 

हालाँकि, उनका यह बयान ऐसे समय में आया है जब एनवीडिया को लेकर जांच की स्थिति बनी हुई है। खबरें हैं कि कंपनी का बोर्ड अपने CEO के निजी संबंधों से जुड़े आरोपों के बाद उनके भविष्य पर विचार कर रहा है। 'द वॉल स्ट्रीट जर्नल' की एक रिपोर्ट के अनुसार, एनवीडिया का बोर्ड कंपनी में हुआंग के पद पर चर्चा करने के लिए बैठक करने की तैयारी कर रहा है। 'CBS न्यूज़' ने भी मामले की जानकारी रखने वाले सूत्रों के हवाले से बताया है कि बोर्ड उन्हें हटाने की तैयारी कर रहा है। यह विवाद हुआंग के दो महिलाओं के साथ कथित संबंधों की खबरों के बाद शुरू हुआ है। इनमें से एक महिला चीनी व्यवसायी ऐलिस हुआंग हैं, जिन पर अमेरिकी खुफिया एजेंसियों को शक है कि उनके चीनी खुफिया सेवाओं से संबंध हो सकते हैं।

 

'द न्यूयॉर्क टाइम्स' की एक अन्य रिपोर्ट में आरोप लगाया गया है कि हुआंग के एनवीडिया की हेल्थकेयर उपाध्यक्ष किम्बर्ली पॉवेल के साथ संबंध थे, जो सीधे उनके अधीन काम करती थीं। इस रिपोर्ट में कंपनी में काम कर चुके पांच लोगों का हवाला दिया गया है। रविवार को कर्मचारियों को भेजे गए एक आंतरिक संदेश में, हुआंग ने अपनी पत्नी के प्रति बेवफाई की बात स्वीकार की और अपने परिवार से माफी मांगी। इन घटनाओं के बाद, खबरों के अनुसार एनवीडिया के बोर्ड ने लॉ फर्म 'वाचटेल, लिप्टन, रोसेन एंड काट्ज़' (Wachtell, Lipton, Rosen & Katz) के नेतृत्व में एक स्वतंत्र जांच शुरू कर दी है। इन आरोपों ने कंपनी की कार्यस्थल नीतियों (workplace policies) पर भी सवाल खड़े कर दिए हैं। इन नीतियों के तहत कर्मचारियों से कहा जाता है कि वे ऐसे निजी संबंधों से बचें, जिनसे हितों का टकराव (conflict of interest) पैदा हो सकता है।

 

हुआंग ने 1993 में एनवीडिया की सह-स्थापना की थी और उनके नेतृत्व में ही कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) चिप्स की एक प्रमुख आपूर्तिकर्ता के रूप में उभरी। उनके जाने की संभावना ने नेतृत्व की निरंतरता (leadership continuity) को लेकर चिंताएं बढ़ा दी हैं। पिछली रिपोर्टों में विश्लेषकों ने इस बात की ओर इशारा किया है कि फिलहाल उनका कोई स्पष्ट उत्तराधिकारी नहीं है। मस्क की संक्षिप्त प्रतिक्रिया में उन्हें काम पर रखने की संभावना के बारे में कोई विस्तृत जानकारी नहीं दी गई है, लेकिन बोर्ड में चल रही चर्चाओं के बीच, इसने हुआंग के भविष्य को लेकर हो रही बातचीत में एक नया पहलू जोड़ दिया है। सीबीएस न्यूज़ के अनुसार, बोर्ड द्वारा हुआंग के भविष्य पर विचार किए जाने की खबरों के बाद, आफ्टर-ऑवर्स ट्रेडिंग में एनवीडिया (Nvidia) के शेयर 8 प्रतिशत से अधिक गिरकर 159.51 अमेरिकी डॉलर पर आ गए।

 

रिपोर्ट में कहा गया है कि यह गिरावट उस गिरावट का ही हिस्सा है, जिसके चलते 8 नवंबर को हुआंग के आचरण की जांच की घोषणा के बाद से कंपनी के मार्केट वैल्यू में 450 अरब अमेरिकी डॉलर से अधिक की कमी आई है।