नई दिल्ली. जामिया मिल्लिया इस्लामिया में एमबीए के छात्रों को आईसीआईसीआई बैंक, वेदांता, श्याओमी, टेक महिंद्रा, एस्कॉर्ट्स, जेके टायर्स और बायजूज जैसी प्रसिद्ध कंपनियों ने की है. यूनिवर्सिटी प्लेसमेंट सेल (यूपीसी), जामिया मिल्लिया इस्लामिया में मैनेजमेंट प्रोग्राम्स का प्लेसमेंट ड्राइव एक हाई नोट पर शुरू हुआ, जिसमें छात्रों को अच्छे पैकेज मिले और संस्थान ने कुल मिलाकर हायर प्लेसमेंट हासिल किया. 25 से अधिक कंपनियों ने विभिन्न स्ट्रीम के एमबीए छात्रों को लगभग 9 लाख के औसत पैकेज के साथ ऑफर लेटर सौंपे. सबसे ज्यादा 25 लाख सालाना का पैकेज मिला.

कैंपस में प्लेसमेंट ड्राइव में आने वाली उल्लेखनीय कंपनियों में केपीएमजी, बैन कैपेबिलिटी नेटवर्क, एक्सेंचर, आईसीआईसीआई बैंक, वेदांता, न्यूजेन, श्नाइडर इलेक्ट्रिक, श्याओमी, लाइम रोड, सीआरएम नेक्स्ट, टेक महिंद्रा, एस्कॉर्ट्स, इंडिया मार्ट, सियान एनालिटिक्स, जेके टायर्स, स्केलर एकेडमी, डिजिटल जलेबी, बायजूज और भी कई कंपनियां हैं.

यूपीसी, जामिया की निदेशक डॉ. रहेला फारूकी ने कहा कि महामारी ने कुछ क्षेत्रों को भारी झटका दिया है, लेकिन दूसरी ओर आईटी सेक्टर, एडटेक सेक्टर जैसे क्षेत्रों का विकास हुआ है जो प्लेसमेंट के अवसरों में वृद्धि में दिखाई देता है. उन्होंने अपने छात्रों के चयन करने पर सभी नियोक्ताओं को धन्यवाद दिया.

जामिया देश और उद्योग की जरूरतों को पूरा करने के लिए विभिन्न क्षेत्रों में छात्रों को शिक्षा प्रदान करता है. डॉ. रहेला फारूकी का कहना है कि जामिया, परिसर में आने वाली सभी कंपनियों से एक वाइब्रेंट रिक्रूटमेंट सत्र की प्रतीक्षा कर रहा है.

गौरतलब है कि बीते वर्ष जामिया मिल्लिया इस्लामिया को राष्ट्रीय मूल्यांकन एवं प्रत्यायन परिषद (नैक) ए प्लस प्लस ग्रेडिंग प्रदान की गई है. यह किसी संस्थान को दिया गया उच्चतम ग्रेड है. जामिया ने इस उपलब्धि पर कहा, यह इस विश्वास को भी मजबूत करता है कि एक अल्पसंख्यक संस्थान भी सर्वोच्च रैंकिंग हासिल कर सकता है, अगर वह लक्ष्य को ध्यान में रखकर कड़ी मेहनत करे.

जामिया में कई बड़े बदलाव भी किए गए हैं वर्तमान आवश्यकता के आधार पर विश्वविद्यालय ने हाल ही में 4 नए विभाग खोले हैं और यूजीसी द्वारा 28 नए शिक्षण पद स्वीकृत किए गए हैं. भविष्य में विश्वविद्यालय कई नए पाठ्यक्रम शुरू करने और नई शिक्षा नीति (एनईपी) की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए और छात्रों के रोजगार की संभावना को बढ़ाने के लिए उद्योग के लोगों के परामर्श से पाठ्यक्रम को विकसित करने की योजना बना रहा है.