नई दिल्ली 

 

विदेश मंत्रालय ने शुक्रवार को अमेरिकी सरकार के उस कदम पर प्रतिक्रिया दी, जिसके तहत कई बड़ी टेक कंपनियों को ग्रीन कार्ड प्रोग्राम से बाहर कर दिया गया है। मंत्रालय ने कहा कि PERM एप्लीकेशन को रोकने से H-1B वीज़ा धारकों पर कोई असर नहीं पड़ेगा। मंत्रालय ने कहा, "हमें कुछ कंपनियों के लिए परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन (PERM) प्रोग्राम के बारे में अमेरिकी श्रम विभाग के फैसले की जानकारी है। ध्यान देने वाली बात है कि PERM, H-1B वीज़ा प्रोग्राम से अलग है। PERM एप्लीकेशन को रोकने से मौजूदा H-1B वीज़ा की वैलिडिटी या H-1B वीज़ा धारकों और उनके आश्रितों के स्टेटस पर कोई असर नहीं पड़ता है, हालांकि प्रभावित कंपनियों के योग्य कर्मचारियों की परमानेंट-रेसिडेंसी/ग्रीन कार्ड प्रक्रिया पर कुछ असर पड़ सकता है।"

 

इसके अलावा, मंत्रालय ने कहा कि दो देशों के बीच टैलेंट की आवाजाही दोनों अर्थव्यवस्थाओं के लिए बहुत फायदेमंद होती है और घोषित किए गए कदम साझा लक्ष्यों को आगे नहीं बढ़ाते हैं। MEA ने कहा, "यह भी स्पष्ट होना चाहिए कि टैलेंट की आवाजाही दोनों अर्थव्यवस्थाओं में वैल्यू जोड़ती है। जहां यह भारतीयों के लिए अवसर पैदा करती है, वहीं यह अमेरिकी कंपनियों को बेहतरीन टैलेंट, इनोवेशन, रिसर्च, प्रोडक्टिविटी, कॉम्पिटिटिवनेस और नौकरी के अवसर पैदा करने में भी मदद करती है, साथ ही अमेरिका में शेयरहोल्डर की संपत्ति भी बढ़ाती है। इसलिए, यह दोनों देशों के लिए बहुत ज़्यादा आपसी फायदे वाला क्षेत्र है और हमारी उम्मीद है कि इस प्रक्रिया से जुड़े सभी लोग इस बात को समझेंगे। अमेरिका द्वारा घोषित कदम दोनों देशों के साझा लक्ष्यों को आगे नहीं बढ़ाते हैं।"

 

MEA ने अमेरिकी उपराष्ट्रपति जेडी वेंस की भी आलोचना की, जिन्होंने H-1B वर्कर्स को 'बंधुआ मज़दूर' (indentured servants) कहा था; मंत्रालय ने कहा कि इसमें अपमानजनक औपनिवेशिक सोच झलकती है। "हमने इस मामले में अमेरिकी उपराष्ट्रपति की कुछ टिप्पणियाँ भी देखी हैं। हमारा मानना ​​है कि ऐसी बातें बेबुनियाद हैं और इस सच्चाई को नज़रअंदाज़ करती हैं कि अमेरिका में भारतीय पेशेवर वहाँ की अर्थव्यवस्था और इनोवेशन इकोसिस्टम में बहुत पढ़े-लिखे और कुशल योगदानकर्ता हैं। असल में, अमेरिका का इतिहास ही उन पीढ़ियों के प्रवासियों से बना है जिनकी मेहनत, उद्यम और इनोवेशन ने इसकी तरक्की और खुशहाली में योगदान दिया है। ऐसी शब्दावली का इस्तेमाल करना, जो दर्दनाक ऐतिहासिक और औपनिवेशिक विरासत की याद दिलाती हो, बहुत अपमानजनक है।

 

गुरुवार को वीज़ा धोखाधड़ी पर एक प्रेस कॉन्फ्रेंस को संबोधित करते हुए, जेडी वेंस ने H1B वीज़ा पर आने वाले कर्मचारियों को 'बंधुआ मज़दूर' कहा। वेंस ने कहा, "अगर आप अमेरिका में H-1B वीज़ा पर काम कर रहे हैं, तो आप उसी पद पर काम करने वाले अमेरिकी नागरिक की तुलना में $20,000 कम कमा रहे हैं। अगर आपको इनमें से किसी विदेशी आउटसोर्सिंग फर्म ने बुलाया है, तो आप उसी तरह के पद पर काम करने वाले अमेरिकी नागरिक की तुलना में $48,000 कम कमा रहे हैं। इसलिए, मुझे यकीन है कि यहाँ मौजूद हर कोई समझता है कि क्या खेल चल रहा है। आप देश के बाहर से बंधुआ मज़दूर लाते हैं, अमेरिकी कर्मचारियों को नौकरी से निकालते हैं और, अगर आप एक कॉर्पोरेशन हैं, तो आप अमेरिकी कर्मचारियों की मज़दूरी कम करके और उनकी जगह ऐसे लोगों को रखकर बहुत सारा पैसा कमाते हैं जिन्हें असल में अमेरिका में नहीं होना चाहिए था।"

 

इससे पहले, एक बड़े कदम के तौर पर अमेरिकी श्रम सचिव कीथ सोंडरलिंग ने घोषणा की थी कि अमेरिकी सरकार दुनिया की कुछ सबसे बड़ी IT आउटसोर्सिंग फर्मों - जिनमें कॉग्निजेंट, इंफोसिस, टाटा, विप्रो, HCL और कैपजेमिनी शामिल हैं - को 'परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन प्रोग्राम' से निलंबित कर रही है। अमेरिकी श्रम विभाग ने इस निलंबन का कारण कई सक्रिय संघीय जाँचों को बताया, साथ ही उसने अमेरिकी टेक दिग्गज माइक्रोसॉफ्ट और एडोब को भी इस प्रोग्राम से निलंबित कर दिया।

 

सोंडरलिंग ने कहा कि जिन कंपनियों के नाम लिए गए, उन्होंने सामूहिक रूप से लाखों विदेशी कर्मचारियों की माँग की थी और उन्हें लाखों H-1B वीज़ा मंज़ूरी और परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन मिले थे। "2009 से, सिर्फ़ इन कंपनियों ने ही लगभग 30 लाख विदेशी कर्मचारियों की माँग की है।" अमेरिकी लेबर सेक्रेटरी ने कहा, "उन्हें 2,30,000 से ज़्यादा H1B वीज़ा मंज़ूरी और 1,00,000 से ज़्यादा परमानेंट लेबर सर्टिफ़िकेशन मिले; यानी हज़ारों-लाखों नौकरियाँ अमेरिकी कामगारों से छीन ली गईं।"

 

यह घोषणा US डिपार्टमेंट ऑफ़ होमलैंड सिक्योरिटी द्वारा F-1 नॉन-इमिग्रेंट छात्रों के लिए 'ऑप्शनल प्रैक्टिकल ट्रेनिंग' (OPT) में भाग लेने हेतु नई फ़ीस का प्रस्ताव रखने के एक दिन बाद की गई। इस कदम को अमेरिकी कामगारों की सुरक्षा और इमिग्रेशन सिस्टम की अखंडता को मज़बूत करने के प्रयास के तौर पर बताया गया।