आवाज द वॉयस/नई दिल्ली
दक्षिण कोरिया की दिग्गज कंपनी सैमसंग ग्रुप ने घोषणा की है कि वह 2025 से 2029 के बीच हर साल 12,000 नए कर्मचारियों की भर्ती करेगी। इस तरह कुल 60,000 लोगों को नौकरी मिलेगी. कंपनी का कहना है कि यह कदम युवाओं के लिए उच्च गुणवत्ता वाली नौकरियां पैदा करने और भविष्य की ज़रूरी प्रतिभा को सुरक्षित करने के लिए उठाया जा रहा है.
कोरियाई अख़बार मेइल बिज़नेस न्यूज़पेपर कोरिया के इंग्लिश प्लेटफॉर्म पल्स की रिपोर्ट के मुताबिक, सैमसंग के अलावा दक्षिण कोरिया के सात अन्य बड़े समूहों ने भी इस साल के दूसरे हिस्से में 30,000 नई भर्तियों की योजना बनाई है. इस पहल का मक़सद देश में बढ़ती युवाओं की बेरोज़गारी को कम करना और सुस्त पड़ी अर्थव्यवस्था को गति देना है.
रिपोर्ट के मुताबिक, ह्युंडई मोटर ग्रुप ने 2025 में 7,200 और 2026 में 10,000 नए कर्मचारियों को रखने की घोषणा की है. कंपनी इलेक्ट्रिफिकेशन और सॉफ्टवेयर-डिफाइंड व्हीकल (SDVs) जैसे सेक्टरों पर फोकस करेगी, जो उसकी अगली विकास अवस्था के लिए महत्वपूर्ण हैं.
एसके ग्रुप इस साल के दूसरे हिस्से में लगभग 8,000 लोगों को भर्ती करेगा। एलजी ग्रुप 2025 में 3,500 लोगों की भर्ती करेगा और अगले तीन साल में 10,000 नौकरियां देने की योजना है। रक्षा क्षेत्र में तेजी से उभर रहा हनव्हा ग्रुप इस फॉल में 3,500 लोगों को नौकरी देगा। पॉस्को ग्रुप ने अगले पांच साल में 15,000 युवाओं को रोजगार देने की योजना बनाई है, जिससे युवा रोजगार को बढ़ावा मिलेगा.
एक उद्योग विशेषज्ञ ने पल्स को बताया, “कंपनियां जानती हैं कि अगर कोरियाई अर्थव्यवस्था डगमगाती है तो उनके व्यवसाय की नींव भी हिल जाएगी। इसलिए ऐसा लगता है कि सभी कंपनियां युवाओं की बेरोज़गारी दूर करने और अर्थव्यवस्था को स्थिर करने की तात्कालिकता पर सहमत हैं.
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