डॉ अब्दुल कादिर ने अकादमिक गहन देखभाल इकाई, ए-आईसीयू की अपनी दिलचस्प अवधारणा के साथ कमजोर अकादमिक रिकॉर्ड वाले हजारों छात्रों की मदद की है और जीवन में अच्छा प्रदर्शन किया है. आफरीन हुसैन ने इंजीनियर से शिक्षाविद बने डॉ. अब्दुल कादिर से अपनी नई अवधारणाओं के साथ मुसलमानों के शैक्षिक मानकों को बढ़ावा देने के अपने प्रयासों के बारे में बात की. साक्षात्कार के अंश:

सवालः कोविड-19महामारी के दौरान, हमने सुना है कि आईसीयू शब्द आमतौर पर इस्तेमाल किया जाता है लेकिन आपका आईसीयू कुछ अनोखा और अनसुना है.

डॉ. अब्दुल कादिरः ए-आइसीयू का मतलब एकेडमिक इंटेंसिव केयर यूनिट है. ए-आइसीयू का उद्देश्य धीमे शिक्षार्थियों को उनकी मूल बातें विशेष रूप से गणित और भाषाओं के साथ पकड़ने में मदद करना है. ए-आईसीयू विभाग 15साल से शाहीन संस्थानों का हिस्सा रहा है.

हमारे संस्थान में पढ़ने के बाद भी, छात्र ट्यूशन का विकल्प चुनते हैं जिससे हमें इसके बारे में बुरा लगता है. यही वजह है कि ट्यूशन को खत्म करने के लिए ए-आईसीयू लाया गया. ए-आईसीयू को उन छात्रों के लिए विशेष कक्षाओं के रूप में शुरू किया गया था, जिन्हें शिक्षकों से कुछ अतिरिक्त देखभाल और ध्यान देने की आवश्यकता थी.

सवालः ए-आईसीयू की प्रतिक्रिया कैसी है? क्या ए-आईसीयू का मुख्य उद्देश्य ट्यूशनों को खत्म करना था?

डॉ. अब्दुल कादिरः मैं कह सकता हूं कि हमने सफलतापूर्वक ट्यूशन को खत्म कर दिया है. ट्यूशन एक कमजोरी है; प्रत्येक संस्थान को अपना स्वयं का ए-आईसीयू रखने की दिशा में काम करना चाहिए ताकि उनके छात्र ट्यूशन न जाएं. पूरे भारत में, हमारे पास लगभग 12ए-आईसीयू विभाग हैं जो ड्रॉपआउट खत्म करने के लिए काम करते हैं. ए-आईसीयू हमारी ताकत है जिसने इतने डॉक्टरों, इंजीनियरों और अधिकारियों को जन्म दिया है.

सवालः बीदर में संस्थाओं का शाहीन समूह शुरू हुआ और इसकी शाखाएँ लगभग पूरे कर्नाटक में फैली हुई हैं, इस विस्तार के पीछे क्या प्रेरणा थी?

डॉ. अब्दुल कादिरः शाहीन सिर्फ एक संस्था नहीं है, यह एक संस्कृति है. शाहीन में, हम सिर्फ डॉक्टर और इंजीनियर नहीं बनाते, हम अपने छात्रों को कृतज्ञ होना भी सिखाते हैं; हम एक जीवनशैली सिखाते हैं जिसके लिए उन्हें एक सफल भविष्य की आवश्यकता होती है. हम इस संस्कृति को पूरे देश में फैलाना चाहते हैं और इसलिए पूरे भारत में हमारी 40से अधिक शाखाएं हैं.

सवालः अपने बारे में कुछ बताएं, शाहीन समूह की संस्थाओं की उत्पत्ति कैसे हुई. आप इस संस्था को आर्थिक रूप से कैसे संभालते हैं?

डॉ. अब्दुल कादिरः शाहीन समूह की संस्थाओं की उत्पत्ति एक व्यक्तिगत घटना पर आधारित है. मेरे छोटे भाई ने पढ़ाई छोड़ दी, हमने उसे हैदराबाद के एक स्कूल में दाखिला दिलाने की बहुत कोशिश की लेकिन उसने जाने से इनकार कर दिया. इस सबने मुझे यह सोचने पर मजबूर कर दिया कि जब हम अपने छोटे भाई की शैक्षिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपना समय और पैसा लगा रहे हैं, तो उन लोगों का क्या जो इसे वहन नहीं कर सकते.

यह सब सोचने के बाद, 1दिसंबर 1989को एक छोटे से कमरे में सिर्फ 17छात्रों और एक शिक्षक के साथ शाहीन किंडरगार्टन शुरू किया गया था. अब, हमारे पास 20,000से अधिक छात्र और लगभग 1,500कर्मचारी हैं. उस समय मैं एक जापानी कंपनी मारुबेनी कॉर्पोरेशन में बतौर इंजीनियर काम कर रहा था. स्कूल के विकास पर पूरा ध्यान देने के लिए मैंने अपनी नौकरी छोड़ दी. बिना बजट और बिना किसी योजना के, मैंने सिर्फ अपनी प्रेरणा से शाहीन समूह की संस्थाएं शुरू कीं. हम छात्रों से जो फीस लेते हैं, वह एकमात्र संसाधन है.

हम उन 20%छात्रों को भी मुफ्त शिक्षा प्रदान करते हैं जो आर्थिक रूप से कमजोर हैं. मुझे वित्तीय कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है और फिर भी हम इसे बनाए रखने और आगे बढ़ने में कामयाब रहे हैं. शाहीन समूह के संस्थानों की विशेषता यह है कि सभी धर्मों और आर्थिक पृष्ठभूमि के छात्र एक साथ पढ़ते हैं और यह भाईचारे को बढ़ावा देता है.

शाहीन समूह के संस्थानों को कर्नाटक का सर्वोच्च नागरिक पुरस्कार, राज्योत्सव पुरस्कार भी मिला है. मुझे गुलबर्गा विश्वविद्यालय द्वारा डॉक्टरेट की मानद उपाधि से सम्मानित किया गया है. इन सभी घटनाक्रमों ने मेरा मनोबल बढ़ाया है.

सवालः शिक्षा हमारे देश की प्रगति में और समाज के लिए और विशेष रूप से मुस्लिम समुदाय के लिए कितनी महत्वपूर्ण है?

डॉ. अब्दुल कादिरः यह बहुत दुर्भाग्यपूर्ण है कि हमें समुदाय को शिक्षा के महत्व को समझाना पड़ रहा है. दुनिया भर में यह स्वीकार किया गया है कि यदि न्यूनतम धन, प्रयास और समय के साथ एक बड़ा बदलाव लाना है, तो यह निश्चित रूप से शिक्षा के माध्यम से है और अब से शिक्षा नितांत आवश्यक है.

सवालः कोई संदेश जो आप युवाओं के साथ, मुस्लिम समुदाय के साथ साझा करना चाहेंगे?

डॉ. अब्दुल कादिरः मैं इस तथ्य पर जोर देना चाहता हूं कि शिक्षा एक आवश्यक उपकरण है जो उस बदलाव के लिए आवश्यक है जिसे हम अपने समाज में देखना चाहते हैं. माता-पिता को अपने बच्चों की शिक्षा पर सबसे ज्यादा ध्यान देना चाहिए क्योंकि युवा ही हमारा भविष्य है और हम तभी आगे बढ़ सकते हैं जब युवा आगे बढ़ेगा.