तीन में से एक जनस्वास्थ्य कार्यकर्ता अवसाद से पीड़ितः सीडीसी

Story by  राकेश चौरासिया | Published by  [email protected] • 2 Years ago
तीन में से एक जनस्वास्थ्य कार्यकर्ता अवसाद से पीड़ितः सीडीसी
तीन में से एक जनस्वास्थ्य कार्यकर्ता अवसाद से पीड़ितः सीडीसी

 

वाशिंगटन. लंबे समय से कोविड-19 महामारी से निपटने में लगे 30 प्रतिशत से अधिक सार्वजनिक स्वास्थ्यकर्मियों ने अवसाद, चिंता, अभिघातजन्य तनाव विकार (पीटीएसडी) के लक्षण पाए गए हैं.

यह बात यूएस सेंटर फॉर डिजीज कंट्रोल एंड प्रिवेंशन (सीडीसी) द्वारा कराए गए एक अध्ययन में सामने आए हैं.

एजेंसी ने स्वास्थ्य देखभालकर्मियों के बीच मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति का मूल्यांकन करने के लिए 29 मार्च से 16 अप्रैल, 2021 के दौरान एक गैर-संभाव्यता-आधारित ऑनलाइन सर्वेक्षण किया.

26,174 उत्तरदाताओं में से, 53 प्रतिशत ने पिछले 2 सप्ताह में कम से कम एक मानसिक स्वास्थ्य स्थिति के लक्षणों की सूचना दी.

लगभग तीन में से एक ने अवसाद (32.0 प्रतिशत), चिंता (30.3 प्रतिशत), पीटीएसडी (36.8 प्रतिशत) के लक्षणों की सूचना दी, जबकि लगभग 10 प्रतिशत ने आत्महत्या की योजना बनाने की सूचना दी.

मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति के लक्षणों का सबसे अधिक प्रसार 29 वर्ष (47.4 प्रतिशत) से कम उम्र के युवा श्रमिकों और सभी उम्र के ट्रांसजेंडर या गैर-बाइनरी व्यक्तियों (65.5 प्रतिशत) और जो काम से समय निकालने में असमर्थ थे.

सीडीसी ने शुक्रवार को अपनी साप्ताहिक एमएमडब्ल्यूआर रिपोर्ट में कहा, ष्सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के खराब मानसिक स्वास्थ्य के कारण या योगदान करने वाले कारकों को खत्म करने, कम करने और प्रबंधित करने वाली रोकथाम और नियंत्रण प्रथाओं को लागू करने से आपात स्थिति के दौरान मानसिक स्वास्थ्य परिणामों में सुधार हो सकता है.ष्

अधिकांश (92.6 प्रतिशत) उत्तरदाताओं ने सीधे तौर पर कोविड-19 प्रतिक्रिया गतिविधियों पर काम करने की सूचना दी. बहुमत (59.2 प्रतिशत) ने मार्च 2020 के बाद से एक सामान्य सप्ताह में 41 घंटे से अधिक काम किया. जो श्रमिक समय नहीं निकाल सकते थे, उनमें कम से कम एक मानसिक स्वास्थ्य स्थिति की रिपोर्ट करने का जोखिम उन लोगों की तुलना में दो गुना अधिक था, जो समय निकाल सकते थे.

सीडीसी ने कहा, “सभी चार मानसिक स्वास्थ्य परिणामों की व्यापकता और अवसाद या पीटीएसडी के लक्षणों की गंभीरता में वृद्धि हुई, क्योंकि कोविड-19 प्रतिक्रिया गतिविधियों पर सीधे काम करने का प्रतिशत और एक विशिष्ट सप्ताह में काम के घंटों की संख्या में वृद्धि हुई.”